募集要項
- 募集背景
-
新しい生活ニーズと当社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引！
◆9期連続過去最高の売上高、利益を更新見込◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランド。
新しい生活ニーズと当社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引。
2021年9月期は売上高 8,050億円の業績予想（9月17日上方修正）。
上場来9期連続して過去最高の売上高、利益更新、営業利益は1,000 億円となる見込み。
2023年1兆円の売上到達を掲げ、業界日本一を目標としています。
▼IR情報
https://openhouse-group.co.jp/ir/
☆事業内容
１.不動産売買の代理・仲介事業
２.新築戸建分譲事業
３.マンション・ディベロップメント事業
４.不動産投資事業
５.不動産金融事業
☆事業エリア
１．首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）
２．近畿圏（大阪）
３．中部圏（名古屋）
４．福岡
- 仕事内容
-
案件概要
【職務内容】
（1）当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施。
（2）モニタリング（発見・報告）だけに終わらず、コンサルティング機能（業務設計支援・フォローアップ）もカバー。
（3）必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当。
【求める人材像：姿勢】
（1）課題解決に向けて自発的に活動できる方
（2）論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
（3）組織のリーダシップを取れる方
（4）トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方
（5）柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
◎働き方改革す推進中です！
ノー残業day や 残業時間の短縮の為の取組みも進んでいます。
女性の為のダイバーシティへの取組みも始まっています。
また、特筆すべき制度として年間に３回の長期休暇制度も導入されました。
☆GW休暇：連続8日間
☆夏季休暇：連続10日間
☆年末年始休暇：連続15日間
オープンハウスグループは新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。
2013年9月の上場以降も成長を続け、2019.9月期には売上5,000億、その先には1兆円企業を目指して挑戦を続けいています。
実力主義の評価により、年齢や入社年次等に関係なく、意欲に応じて様々な業務経験が積めるため、キャリアアップの可能性が広く、早い環境です。
「東京に、家を持とう。」のCMでお馴染み、不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部スタッフを募集しています。
・安心の東証一部上場企業
…会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、適時開示を始めとした上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。
・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。さらに、昇進・昇格の機会が年に4回設けられており、社員が出した仕事の結果を素早く評価するため、早くキャリアアップすることができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・学歴：大卒以上
・年齢：30代~50代前半
【必須のスキル・経験】
（1）事業会社における3年以上の内部監査経験。もしくは監査法人等での同等の経験。
（2）不正や法令違反対応（予防・発見）目的の内部監査経験。
（3）J-SOX内部統制の評価実務経験。
【歓迎する経験・スキル】
（1）CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格
（2）IT監査/内部統制評価の経験
（3）データ分析等、テクノロジーを利活用する高度なスキル
（4）品質管理／改善等のプロジェクト経験
（5）宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験
（6）英語によるコミュニケーション能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
30代~50代前半
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル7階
- 勤務時間
-
9:00 ～ 18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
※みなし残業時間40時間相当分
- 年収・給与
-
年収 8,000,000 円 - 12,000,000円
賞与（年2回）
※給与は上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定により決定
- 待遇・福利厚生
- ＜待遇・福利厚生補足 通勤手当：全額支給 寮社宅：社宅制度あり（独身寮・社宅） 社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・資格取得褒賞金 ＜その他補足＞ ・従業員持ち株会、慶弔見舞金、ベルズファミリークラブ ・総合福祉団体定期保険、東京不動産業健康保険組合 ・ビックカメラ×オープンハウス社員限定カード ・資格取得褒賞金、各種報奨金、結婚・出産祝金 ・健康診断の充実、インフルエンザ予防接種補助 ・キャリア選択制度 ・各種表彰制度、四半期表彰制度 ・社有社宅、マイホーム購入サポート ・生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付） ・住宅支援制度（仲介手数料、礼金ゼロ＋フリーレント1ヶ月付きの賃貸住宅を利用可能） ・確定拠出年金制度
- 休日休暇
- 年間休日106日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇6日で実質年間休日117日
