募集要項
- 募集背景
- 業績好調により、事業拡大予定。組織強化のため増員を行います。
- 仕事内容
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会社の根幹を支える経理部門の部門長として、自部門のマネジメントおよび業務改革に
従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、
会社全体の発展に向けた戦略立案、円滑な事業遂行に努めていただきます。
全社の経営管理業務（数値計画・売上管理及び進捗管理）について、マネジメントおよび業務改革をいただき
ます。
・各拠点の授業料入金確認処理作業（コンビニ払い、ゆうちょなど）
・未収金リストを作成、拠点へ配信
・各部門より依頼された数値集計
・毎月の売上データから各部門の実績を作成し、会社全体の1か月単位の試算表作成
・無駄な経費を見つけ、会社へ提案し、会社貢献をする。
・会計事務所との連携で、日々の業務を円滑に進行する。
・将来の新規開校へ向けて投資用の資金の確保、及び銀行との交渉など。
- 応募資格
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- 必須
- 財務・経理経験、部下のマネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 栃木県
- 勤務時間
- 10:00～18:30
- 年収・給与
- 800 万円～1000 万円
- 待遇・福利厚生
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アワード表彰
誕生日会
社員面談制度
校長資格試験制度
自己申告制度（チャレンジチャンス申請）
定年後の再雇用制度
健康診断
退職金あり
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
教育補助制度（最大30,000円/月）
社員駐車場完備（無料）
休憩室（ラウンジ）あり
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日105日
- 選考プロセス
- 書類選考、一次面接（面接、適性検査）、最終選考(役員面接)
