募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う人員の増員のため
- 仕事内容
-
経営コンサルタント・経営コンサルティング業務
・収益改善コンサルティング
・事業承継、事業戦略
・システム構築、組織デザインコンサルティング
・中期経営計画の策定
・研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務
■チームで動きます
複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。
- 応募資格
-
- 必須
-
いずれかに該当する方
・事業会社での経理財務、経営企画、営業、人事労務などの経験
・税理士法人・会計事務所での経験
・コンサルティング会社での経験
歓迎する資格：
・税理士・公認会計士
・中小企業診断士
・MBA保有者
・金融（銀行）出身者など
- 歓迎
-
いずれかに該当する方
・事業会社での経理財務、経営企画、営業、人事労務などの経験
・税理士法人・会計事務所での経験
・コンサルティング会社での経験
歓迎する資格：
・税理士・公認会計士
・中小企業診断士
・MBA保有者
・金融（銀行）出身者など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
コミュニケーション力のある方
チームで仕事を進められる方
経営コンサルティングに興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋市
- 勤務時間
- 08:45～17:15
- 年収・給与
-
400万円～550万円
■年収についての補足
■残業手当 有 定額残業代支給(30時間分)
月48,000円～78,000円含む
■賃金形態 月給制 賞与年2回4ヵ月分
※月30時間を超える残業手当は別途支給
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険）、健康診断（年２回）、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、社員親睦会補助、各種研修制度、通勤手当 会社規定に基づき
支給上限150,000円/月
■各種保険
社会保険完備
- 休日休暇
-
年間121日
（内訳）土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/ＧＷ （社内カレンダーに基づく）
有給休暇は入社時３日付与、半年経過後７日付与、最高20日その他特別休暇
- 選考プロセス
-
■面接回数：2回
■試験内容
書類選考、面接
