管理部長
【管理部長候補】注目の宿泊・賃貸事業!テレワーク可
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【管理部長候補】注目の宿泊・賃貸事業!テレワーク可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月18日~10月31日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/10/18 ~ 2021/10/31)
管理部長

【管理部長候補】注目の宿泊・賃貸事業!テレワーク可

株式公開準備 ベンチャー企業 英語力不問

募集要項

募集背景
上場準備のため
仕事内容
・月次決算、年次決算(連結)
・予実管理
・開示資料作成
・証券会社・監査法人と折衝を含めたIPO準備の取りまとめ
・内部統制整備及び運用
・法務及び総務の管理(顧問弁護士事務所 2社)
・投資家対応  等

※ご経験にもよりますが、まず部長候補としてご入社いただき、一定期間パフォーマンスを出していただいた上で、正式に管理部長となっていただくことを想定しています。
※上記の業務経験全てを経験されてなくても、まずはご経験値の高い業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていっていただければと考えております。
応募資格
必須
以下3つのうちいずれか1つ必須
・ベンチャー企業の管理部/経営管理業務経験(3年以上)
・コンサルティンク?会社て?の経験(3 年以上)
・公認会計士・弁護士有資格者
歓迎
・財務経理の業務経験
・問題解決能力
募集年齢(年齢制限理由)
下限なし ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
上場予定のスタートアップで管理部長として実績を積みたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
10:00-19:00
年収・給与
800万円~1100万円
■年収について補足
※給与詳細はご経験・ご年齢を考慮し当社規定により決定致します。
■昇給:年4回(3月、6月、9月、12月)
待遇・福利厚生
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険:通勤手当(上限月3万円)・住居手当(当社最寄り駅より2駅圏内にお住いの方に支給)・役職手当
休日休暇
完全週休2日制(土日)・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前、産後休暇・育児休暇・介護休暇
選考プロセス
面接回数:3
試験内容:3

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業内容:
不動産領域、旅行領域をテクノロジーで変革する事業を創造しています。
■民泊事業
■ホテル事業
■短期賃貸事業 など

会社の特長:
テクノロジーを通して省人化と効率化を進め、日本が直面する人口減少を
観光客の増加と移民の増加を支援することで解決します。
近年注目が集まる民泊・マンスリーマンション・未来型ホテルにいち早く着目し、業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
コロナ禍でインバウンド業界への影響はあるものの、民泊事業を自主隔離施設に転換するなど、社会情勢に合わせて事業を転換していくことで、安定した業績を保っています。

今後は、自粛期間明けの国内旅行や、ワーケーションの需要に合わせ、行楽地にある別荘等の利用者をターゲットに事業の拡大を見込んでいます。

~当社の文化について~
マネージャー陣には裁量権を広く持っていただき、性別・国籍問わず、やる気・能力がある方にポジションを渡していく文化があります!

おすすめポイント:
・アフターコロナマーケットを見据え、社会情勢に合わせた事業展開を行っています。
・IPO準備企業にて、幅広い業務を経験できます。
・スタートアップの経営に携わりたい意欲、好奇心のある方/変化の多い業界に対応していける方大歓迎です。
・副業も相談可能。
・ブランクOK・国籍不問。外国籍社員も多数活躍中です。
・女性管理職在籍、子育て中のマネージャーも多く働き方柔軟に対応可能です。
・週2~3日は在宅勤務可能。フレックスタイム制も導入しているため、家庭の都合に合わせながら働けます。
設立
2016年8月
売上高
3億0700万円
従業員数
60人
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