経理
【財務/課長職】成果主義制を採用しながらも、手当等福利厚生充実@三重県
経理

【財務/課長職】成果主義制を採用しながらも、手当等福利厚生充実@三重県
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月18日~10月31日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5729が紹介する224894の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2021/10/18 ~ 2021/10/31)
経理

【財務/課長職】成果主義制を採用しながらも、手当等福利厚生充実@三重県

英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
成果主義制を採用しながらも、手当等福利厚生の充実にも力を入れるバランスの取れた組織体制が魅力
財務課の管理職クラスとして、財務業務および事務スタッフのマネジメント業務をお任せします。
・銀行との折衝、入出金、庶務全般
・資金調達、管理 ・資金計画立案、進捗管理 ・財務戦略立案、財務分析
応募資格
必須
・資格: 日商簿記1~2級程度の知識
・経験:経理または財務経験5年以上
歓迎
・グループ金融経験
・会計士
・建設業経理士
募集年齢(年齢制限理由)
下限なし ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
三重県鈴鹿市
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
550万円~700万円
■年収について補足
■賞与:年2回(6月・12月)+決算賞与(9月)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険:通勤手当、家族手当、資格手当、単身出張手当、通勤手当、役職手当、地域手当、移動手当
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、有休休暇(法定通り)、慶弔休暇、年末年始(5日)、夏期休暇(3日)、産休育休、GW休暇、特別休暇
選考プロセス
面接回数:2
試験内容:2

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業内容:
・電気・機械設備・土木工事、開発、緑化メンテナンス
・再生エネルギー事業

会社の特長:
・設備工事から施工後メンテナンスまで自社一貫で手掛ける企業
・評価基準を明瞭にした人事制度を整えており、個人の実力や成果に応じて公平に評価
・価値観に合わせた働き方を実現している企業

おすすめポイント:
・昇給・昇格制度では成果主義制を採用し、評価基準を明瞭にしているので頑張りが認められる職給制度を設定
・家族手当で順次加算方式を採用しており、お子様が多いほど支給額が増えていくという斬新な制度
・資格取得のための会社助成金を始め、取得祝い金や資格手当などを支給し、社員の成長に継続的なサポートを行っており成長しやすい環境
・各種セミナー・講習会にも積極的に参加を促し、従業員のナレッジを蓄えて最新の情報を収集できる機会を提供
設立
1998年10月
売上高
58億6000万円
従業員数
137人
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【財務/課長職】成果主義制を採用しながらも、手当等福利厚生充実@三重県の転職・求人情報 14087625。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。