募集要項
- 募集背景
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M&A事業部の業務拡大のため
「当社のリソース」と「社会に埋もれた価値」との掛け算で、これまで世になかった新しい事業を生み出すことを目的に、M&A事業部を新設部門として立ち上げます。
今回の募集は、その立ち上げメンバーとしての採用です。
ビジネスを通して地球規模の課題を解決する「価値共創プラットフォーム」としての更なる進化を目指す中で、重要な役割を担うのがM&Aです。
当社がこれまでに培ってきたヒト・モノ・カネ・ナレッジ等のリソースと、輝くものを持ちながら社会に埋もれてしまっている価値、それらを掛け合わせることで大きなシナジーを生み出し、社会を動かす事業を作っていく、それがM&A事業部の取り組むミッションです。
- 仕事内容
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当グループの中長期的な成長を実現するM&A戦略の実行を通して、これからの社会の一翼を担う事業を作っていただくことがミッションです。・新規投資対象案件の開拓～実行（ソーシング・相談・提案・DD・マッチング・契約書作成・条件調整・クロージング等）全般におけるプロジェクトマネジメント
・投資対象案件の事業計画策定、バリュエーション
・新規部署立ち上げに伴う、採用・育成・マネジメントなど組織構築全般
■仕事の魅力
当グループを次のステージに進めるための戦略を、その主体者として実現することができます。
Saas/ASPのパイオニアとして培ってきた技術力、1,000社以上の優良企業に加え、全国1,000以上の自治体を網羅している強固な顧客基盤、クライアントとの共創を通して社会課題を解決する新規事業を立ち上げてきたナレッジなど、当グループが持つリソースを活かしながら、企業活動を一段上のステージに上げるための次の一手を当事者として考えられることが仕事の醍醐味です。
例えば、地方創生という観点から、地方に眠る高い技術を持った優良企業を見つけ出し、当社のリソースと組み合わせてどのようなシナジーを発揮できるのか、社会に資する事業体をどのように作っていくのか、といった大きな問いに向き合うことができます。
そして、これまでに東南アジアの国で最大級のIT企業と国家戦略レベルのDX推進事業に取り組むなど、グループとして海外展開も積極的に進めてきたため、将来的にはクロスボーダー案件も手がけられることも面白みの一つです。
当社は創業から20年余りで東証1部上場を果たしましたが、その成長のキーワードは「共創」です。
社内外のステークホルダーと、共に新たなビジネス領域の創造に取り組む関係を築き上げてきたことで、飛躍的な成長を実現してきました。
事業開発や事業提携、M&Aへの意欲的な取り組みを通して、事業領域は従前の強みであるIT,AI,IoTを基軸に拡大を続け、現在では投資・インキュベーション、HR・教育、コンサルティング、ECプラットフォームまで幅広く手掛けています。
その積極的な投資領域は、食と健康、医療、教育、環境、地方創生、金融など、これからの社会の持続的な発展に欠かせないものばかりです。
また、当社のクライアントやパートナーは民間企業だけでなく、政府・自治体・NPO、さらにはグローバルにまで広がりを見せています。
- 応募資格
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- 必須
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・M&Aに関するご経験(事業会社、PE,VC,M&Aブティック、投資銀行、コンサルティングファーム問わず)
- 歓迎
- ・トップライン数億～数十億の案件を年間3件以上ディールしてきた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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■勤務時間 9:00 ~ 18:00
※始業時間選択制度あり（8時～10時の間で30分毎）
■所定労働時間 8時間
■フレックスタイム制 無
- 年収・給与
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1,200万円 ～ 1,600万円
※上記は固定＋賞与の内訳
■前職での給与、経験、能力を考慮し給与を決定。
■昇給年1回、賞与年2回(6月、1 2月)
■表彰制度あり
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当 会社規定に基づき支給 月100,000円まで
■社会保険完備
■その他制度 従業員持株会制度(25%の奨励金あり)、住宅手当(条件有)
- 休日休暇
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■年間休日 120日
(内訳)土曜 日曜 祝日 その他(慶弔休暇、赴任休暇等)
■有給休暇 入社半年経過後10日~
■在宅ワークなど、柔軟性の高い働き方が可能
