募集要項
- 仕事内容
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法務部におけるコントラクト（契約審査）グループ実務・業務委託（準委任／請負）・派遣・業務提携契約を中心とする契約書審査及び新規契約書の作成（和英比 8:2）
・新規取引スキーム組成時の法的支援（スキーム構築含む）及び新規契約書作成
・法務相談（取引リスクに関する相談等）
・雛型契約書の作成及び定期的な見直し
・契約条件交渉（対外交渉含む）
・分かりやすさを追求した法務研修の企画・実施
※配属は法務・コンプライアンス部コントラクトマネジメントグループを予定しています
※現在は新型コロナウィルス感染防止施策の一環として、週1回出社し残りはリモートワーク対応としています
【主なミッション】
月間100件程度の契約審査・作成業務等に纏わる実務に携わっていただくことがベースですが、
リーガルテックや各種ツールの導入・業務設計改善など、
法務業務の本質的な課題にも関心を持って取り組んでいただくことを期待しています。
将来的に商事法務・コンプライアンス・情報セキュリティ・経営管理などの
法務部内の各領域の知見を身に付けることも可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社における契約審査領域の法務経験3年以上
- 歓迎
- ・ビジネスレベルの英語力（法務実務での使用経験歓迎）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務
- 勤務地
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【勤務地】東京都港区虎ノ門
【アクセス】
・「神谷町駅」直結（東京メトロ日比谷線）
・「虎ノ門駅」2番出口より徒歩8分（東京メトロ銀座線）
・「溜池山王駅」13番出口より徒歩7分（東京メトロ銀座線・南北線・丸の内線・千代田線）
- 勤務時間
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9:00～18:00 月曜日～金曜日（週5日勤務）
（フレックスタイム制度有り：コアタイム無し）
（モバイルワーク制度有り）
- 年収・給与
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【年収】想定年収 460～640万円程度（能力や経験に応じて決定）
月給制 ※当社規定により決定。経験・能力・年齢を考慮を考慮いたします。
- 待遇・福利厚生
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・昇給 年1回(3月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・退職金 有※前払受け取りもしくは確定拠出年金（401K）を選択いただけます。
・通勤手当
・その他諸手当
※10時間／月程度の残業を想定しています。
一般職の場合は固定残業手当制ではございませんが、
マネージャー以上でのご入社の場合、管理監督者となりますので残業手当は支給されません。
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・確定拠出年金制度
・各種表彰制度
・財形貯蓄制度
・資格取得補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等）
・従業員持株会
・ベネフィットステーション（宿泊施設等の優待）
・社内保育園（札幌、福岡、沖縄）
・社内カフェ
・社内コンビニ 他
- 休日休暇
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※年間休日約124日（年度により異なる）
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇（初年度10日、最大20日）
・月次特別休暇（毎月1日付与）等
