募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化の為
- 仕事内容
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ホテル人事マネージャー業務フルサービスホテルの人事マネージャーを募集します。
具体的な業務内容は
・人員計画策定
・人件費予算管理
・面接等の採用関連業務
・労務管理関連業務(ストレスチェック・面談対応、健康管理、社内労務トラブル対応等)
・人事制度
・人材教育のマネジメント
・部門のマネジメント
など行っていただきます。
労働条件
- 応募資格
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- 必須
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●ホテル人事の実務経験
●マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳~50歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
- 600万円 ~ 799万円
- 待遇・福利厚生
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●社会保険完備
●交通費支給(上限あり)
- 休日休暇
- ●週休二日制
- 選考プロセス
- ●書類選考→面接(2回~3回)→内定→入社