営業(個人向け)
【不動産売買仲介営業】◆正社員◆PC20時半シャットダウン◆実績に応じた公正な評価◆離職率5%以下
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【不動産売買仲介営業】◆正社員◆PC20時半シャットダウン◆実績に応じた公正な評価◆離職率5%以下
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月1日~9月14日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2023/09/01 ~ 2023/09/14)
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【不動産売買仲介営業】◆正社員◆PC20時半シャットダウン◆実績に応じた公正な評価◆離職率5%以下

東急リバブル株式会社

募集要項

仕事内容
個人のお客様に対し、不動産を売却したい方と購入したい方のニーズを
的確に把握し、提案をしていくコンサルティング営業を行っていただきます。

<具体的な業務内容>
・マンション、一戸建て、土地及び事業用不動産(商業用地)と
 多岐に渡る商品を個人のお客様を中心に、購入や売却の仲立ちをします。

(1)物件の売却をお考えのお客様に対して…
  問い合わせを頂いた顧客宅に訪問し、物件の査定や売却額などの相談をしていただきます。
(2)物件をお探しの顧客に対して…
  問い合わせをいただいたお客様に対しての接客対応をしていただきます。
  要望をヒアリングして希望に合う物件をマッチングします。
 ※アプローチ方法はインターネットや店舗ご来店などの反響営業が中心となります。


応募資格
必須
以下いずれかに該当する方
・営業もしくは販売経験をお持ちの方(2年以上が目安になります)
・普通自動車免許

※基本的には反響営業になりますが、自ら主体的に行動が出来る方を求めています。
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
勤務時間
9:30~18:00 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年収・給与
400万円 ~ 1199万円
待遇・福利厚生
通勤手当:全額支給
家族手当:同社規定による
住居手当:同社規定による
社会保険:完備
退職金制度:同社規定による(定年:60歳)

<教育制度・資格補助>
宅地建物取引主任者資格取得研修、実務研修、価格査定員研修、新人指導員研修、
パソコン研修、中堅社員研修、マネジメント基礎研修、管理職研修、等

<その他>
共済組合、財形貯蓄制度、従業員持株会、施設(会員制リゾート施設、グループ会社の協定保養所)クラブ活動(複数スポーツ有り)関西
休日休暇
≪年間休日120日≫
・週休2日制(火曜・水曜)
・夏季・年末年始・GW休暇(一斉休業)、年次休暇(11~20日)、
 加算年次休暇、忌引休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、特別休暇 他

会社概要

社名
東急リバブル株式会社
事業内容・会社の特長
(1)入社後の研修体制は万全で「お客様満足を起点に考え、行動できる社員を育成する」という
 教育方針のもと、「標準化・体系化した育成プログラム及び評価基準」を策定することで、
 育成状況の見える化を図ったことが評価され、2018年度に「第7回日本HRチャレンジ大賞」を受賞しました。

(2)公平な評価…
 新卒、中途採用が半々程度となり、昇進、昇格も隔たりなくチャンスがあります。

(3)キャリアパス…
 同社は総合職採用のため、入社部署/業務でのキャリアアップはもちろん、その他幅広いキャリアアップが可能です。

<就業環境>
・残業時間の改革:20:30にPCがシャットダウンされます。
 残業は申告制とし、残業が多い部下がいると管理職の評価に直結します。
・営業ノルマについて:過度なノルマを課すことがないよう 各事業所・個人ごとにノルマを決定します。
 2年かけて1人前になっていただくことを目標としています。
・入社後の研修:基本はOJTですが、ロープレ研修や資格取得にも注力しており、入社後の宅建保有者は97%です。
 就業時間内に勉強会も行い、教育に力を入れています。
・業務効率化:ポスティングは基本的にアルバイトに任せており、広告なども別事業部が担当します。
 その為、営業活動に専念で切る環境が整っています。
・1店舗あたりの社員数は店舗によって差があり、7名~50名程度です。
設立
1972年3月
資本金
1,396百万円
従業員数
3,235名
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