営業(法人向け)
【急募】人材派遣サービス 責任者候補
掲載期間:24/03/18~24/03/31求人No:FON-20210929A
営業(法人向け)

【急募】人材派遣サービス 責任者候補

土日祝休み

募集要項

仕事内容
人材派遣サービス手がける当社において、人材派遣の営業兼コーディネーターとして従事頂ける方を募集。更にマネジメントクラスを募集!!
【仕事内容】
・クライアント先への求人ヒアリング
・最適人材のアサイン
・スタッフさんの継続フォロー
※基本派遣業をメインとして、企業側、スタッフ側の両方をご対応頂きます。

■ご経験によっては、以下もお任せします。
・チームマネジメント
・事業部全体の運営方針、事業戦略の策定、実行
・新規サービスやソリューションの創出
・セールスチームの戦略策定、実行、管理
・メンバーおよび組織全体のマネジメント
・各種の数値管理
仕事の醍醐味
将来の事業責任者として、大きな裁量権を持って事業全体を動かしていくことができるポジションです。何をどのように進めていくかはあなたの力量次第!是非、あなたの力で飛躍させてください!
応募資格
必須
・人材派遣業界でのご経験がある方(1年以上)
→チーム全体で200名のスタッフ管理を行ってきた経験がある方
・マネジメント経験(人数問わず)
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市
勤務時間
・所定労働時間8時間、休憩60分
・標準的な勤務時間帯:9:30~18:30
残業時間
30~40時間程度
年収・給与
月給:28万~45万円
【月給の内訳】
・基本給:21万658円~33万8532円
・固定残業手当:月40時間分、6万9342円~11万1468円。超過分は別途支給。
待遇・福利厚生
社会保険完備
定期健康診断
ランチ代支給制度「ミクシル」
スマイルキッズ制度
社内表彰制度
ノートPC、携帯電話、ポケットWifi、iPad貸与(営業のみ)
各種社内イベント:歓送迎会、BBQ、社員旅行(過去実績…軽井沢・沖縄)、フットサルなど
オフィス内禁煙・分煙
休日休暇
年間休日
120日
休日・休暇
週休2日制(土曜、日曜、祝日。社内カレンダーによる)
年次有給休暇10日~20日(1時間単位で取得可能)
GW
年末年始休暇(5日)
産休・育休(取得実績あり)
慶弔休暇
選考プロセス
1次:人事責任者(オンライン可)
最終:代表
※ご経歴等により適宜調整。2~3回予定。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■ITソリューション事業
特定の業界を選択・特化し、深く業務知識を固めることで、他業界では理解し得ない、真のITソリューションを提供します。業界毎に最適化したITソリューションは市場評価を最大化します。
クライアントの”思いつき”、業界の変革へ挑戦するような“志”、リスクを負って多くのクライアントの想いを実現していきます。
◎ITコンサルティング
◎Web広告
◎Web/アプリケーション開発
◎自社メディア開発・運営

■セールスプロモーション事業
自社メディアを通じたプロモーションの提案から、店頭プロモーション等、集客のためのセールスプロモーションを行います。
集客戦略はクライアント毎に全く違うニーズがあります。我々の持つソリューションの強みを活かして、現場の声を戦略的に実現していきます。
◎メディア
◎イベント企画

■人材サービス事業
採用難企業を中心に人事支援サポートを実施します。
企業資産において最も重要な「人財」。多くの企業のケーススタディをもとに、様々な選択肢をご提案いたします。
◎人材派遣サービス
◎人材紹介サービス
◎人材採用コンサルティングサービス

■就労支援事業
発達障害のある方が就職するための訓練・就職活動の支援を行う福祉サービスです。 ビジネスでの実践的なコミュニケーション指導、仕事の模擬実践などご利用者様に応じたプログラムで 就職活動をお手伝い致します。

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株式会社フォネッジ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302039紹介事業許可年:2016年10月
設立
2016年7月1日
資本金
800万円
代表者名
代表取締役  衛藤 正隆
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
転職者サポート事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302039
紹介事業許可年
2016年10月
紹介事業事業所
大阪市(西区阿波座/本町駅すぐ)
登録場所
本社
〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-18 エッグビル本町302
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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