募集要項
- 募集背景
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社内異動に伴う欠員として、財務部門のシニアアカウンタントのポジションを募集しております。
メンバー2名をまとめるアカウンタントリーダーとしてご活躍頂きます。
弊社は世界22か国に事業展開しているグローバル企業ですので、社内はグローバルな環境、風通しのよい雰囲気でワークライフバランスも良好な職場です。フレックスや在宅勤務制度もございますのでフレキシブルな働き方ができます。
- 仕事内容
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日本法人のアカウンタントリーダーとして、決算や税務申告、予算管理などの日常業務の他、プロジェクトにも積極的に取り組んで頂きます。将来的には原価計算や経営意思決定に関わる分析などにも携わって頂きます。【業務内容】
・月次・四半期・年次財務諸表の作成
・税務申告書作成
・内部統制管理
・ローリングフォーキャストの作成および予実管理・分析
・経営陣への財務報告、予測、分析の提供
・監査対応
・財務業務の生産性向上のための改善活動を推進
・メンバーマネジメント（2名）
【配属組織】
・Accounting Team
チームリーダー1名(今回募集のポジションです）、チームメンバー2名
【その他】
今年から、グローバルプロジェクトのSAPやEPM（経営管理システム）導入に向けた準備が始まり、導入時のプロセス改善にも積極的に携わって頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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財務または会計等に関連する学位
経理の実務経験をお持ちの方（5年以上）
ビジネスレベルの英語力（海外とのやりとりがあります）
日商簿記2級レベル
- 歓迎
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スタッフのマネジメント経験
自律して業務を進め、かつ、新しい事に積極的にチャレンジできる方
- フィットする人物像
- 信頼と完全性、適応性、意思決定、情報監視を構築する確かな能力
- 雇用形態
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【雇用形態】無期雇用
【試用期間】有り（3ヶ月）
【給与】年俸制
【賞与】年1回（プロフィットシェア）
【昇給】年1回
- 勤務地
- 神奈川本社：神奈川県平塚市
- 勤務時間
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所定労働時間：8時間 休憩時間：60分
フレックス制度：あり（コアタイム10:00～16:00）
残業：月20時間程度
- 年収・給与
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年俸制 700万円～（分割回数12回）※経験やスキルによる
固定残業代制（30h）30hを越える部分については別途支給
（例：年俸\7,000,000～ 基本給\474,232～ 固定残業代\109,102～を含む/月）
- 待遇・福利厚生
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【交通費】全額支給
【社会保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【福利厚生】退職金制度あり
- 休日休暇
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年間休日：121日 有給休暇：初年度10日 （1か月目～）
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 年末年始4日 育休、産休
有給休暇は入社初日に付与（日数は社会人経験、入社月により変動致します。最高21 日）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
面接はWEBにて可能です。
- キャリアパス・評価制度
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【評価制度】
会社目標に沿った個人目標を上司と共に設定し、定期的な上司との対話によって業績評価を実施します。またこの機会に能力開発/キャリアプランを上司と話し合います。業績評価はシステム上で記録管理します。
