募集要項
- 募集背景
- 業績好調につき増員のための募集です。※現状、受注制限している状態です。
- 仕事内容
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建築現場での施工管理業務をお任せいたします。ご本人の意向・能力に応じて「規模」「難易度」「デザイン性」の高い木造建築を担当したり、メンバーのフォローを行うマネジメント層への役割を担って頂いたり・・・あるいはS造・RC造の部署に異動してスキルを広げていくなど、幅広くキャリアを磨くことができる環境をご用意しております。
【対象物件】
低層の木造（2×4工法・木質ラーメン構法）の賃貸マンションやオーナーハウス、商業施設、高齢者介護施設、保育園施設等
【工事規模】
6千-1.5億円の物件が中心（賃貸マンション2-3階 4-6ヶ月程度 その他物件+1ヶ月）
【同社ならではの魅力】
土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、その後の管理・運用までをグループで一貫して行っており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業です。そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。
【働き方】
・通常時の残業40時間程度（週休2日）※繁忙期は増える可能性あり
・PCは19:30に強制になります
・一人一台のIpad支給（業務効率化）
・１人現場の場合でも休暇取得ができるようサポート部隊や事務や発注、積算など事務処理部隊が本社に在籍
・施主（オーナー）と直接やり取りのため、受注をコントロール。無理な金額や工期での受注はありません。週休2日を確保した工期設定。
・BIM活用が進んでおり工期や工数の削減を実現→業務時間85％に削減
【評価】
・エリア/工法/土地/オーナー特性などを数値化し評価を公平化
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれにも該当する方
・ニ級建築士または2級建築施工管理技士の資格を保有する方。
・5年以上の木造の施工管理経験をお持ちの方
- 歓迎
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1級建築士または1級建築施工管理技士の資格を保有する方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京、千葉、埼玉、神奈川の各プロジェクト先となります。
※勤務地は希望を考慮します。通勤可能範囲の現場をお任せします。※転居を伴う転勤はありません。
- 勤務時間
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8:00~17:00 実働 8h(休憩 1h)
残業：有（平均残業時間 月/40～60時間）
- 年収・給与
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・想定年収：500万～700万 ※ご経験等により調整いたします。記載以上年収での採用実績あり。
・昇給年 1 回
・賞与年 2 回
＜年収例＞
・入社2年目 30歳：約600万円
・入社3年目 45歳：約850万円
・入社6年目 37歳：約720万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・家族手当
・ライフイベント手当(お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます)
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度
・住宅資金等各種融資
・財形貯蓄
・社内貯金
・社内持株会
・保養所
・グループ利用社員割引
・総合研修センターなど
・長期継続勤務者への医療保険補助
- 休日休暇
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・週休二日制（日・祝+交替休）
・基本年間休日：115日
・夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、特別休暇
・産前・産後休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇、慶弔休暇
※現場休日取得をサポートする専門チームを整備。
※週休2日は極力休むことを徹底しており、休日計画の作成・提出を行っています。
- 選考プロセス
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1 次面談(当社説明を中心に行います) ※求職者のご経験内容により2次面談を行う場合があります。
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役員面接
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内定
※平日夜間や土曜等での面談も可能です。
※遠方の方は主要都市拠点での説明・面談等可能です。ご相談ください。
