生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【財務体質が盤石で商社機能と加工機能を持合せている老舗鉄鋼専門商社からのタイ法 人子会社の工場長職】
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【財務体質が盤石で商社機能と加工機能を持合せている老舗鉄鋼専門商社からのタイ法 人子会社の工場長職】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月26日~10月9日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/09/26 ~ 2021/10/09)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【財務体質が盤石で商社機能と加工機能を持合せている老舗鉄鋼専門商社からのタイ法 人子会社の工場長職】

海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネジャー 海外出張 海外折衝 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
工場長交代
仕事内容
・日本の本社採用正社員としてタイ法人子会社(薄板プレス品製造)に出向して頂きます。
・入社後暫くは国内で研修勤務して頂き、現地赴任後 最初は工場長候補として業務習熟・業務引継をして頂きます。

・生産管理、生産技術、設備管理・保全、労務管理、品質管理・保証など
 製造・品質部門の総括管理(工場長ポジション)
・金型設計、製造方案策定、制作管理など金型に関する一連の技術業務とその管理
・タイ国日系顧客の技術者との技術交渉
・約10年間はタイに駐在して工場長を担当して頂ける方を希望します。
 
■タイ法人子会社の人数構成と事業内容
・社長、工場長は日本人、幹部のローカルスタッフは4名
・従業員は約150名
・鋼板をプレス加工、組立し、家電、OA機器メーカーなどに部品を供給
・カラー鋼板他鋼材および非鉄金属製品のタイ国内販売並びに輸出入取引
応募資格
必須
■MUST事項
(1)薄板プレス工場での技術・技能経験のある方
  家電・OA製品などに使われる部品・筐体の経験者尚可
(2)金属の金型の設計経験に関しては、知見のある方
(3)製造現場のマネジメント経験、教育経験
募集年齢(年齢制限理由)
技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定職種の特定年齢層の労働者が相当少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
タイ法人子会社の工場長
勤務地
タイ
勤務時間
9:00~17:40
年収・給与
400万円 ~ 649万円(能力・経験・現職給与から検討させて頂きます。現地駐在手当は別途支給)
待遇・福利厚生
【社会保険】健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険は完備
 *通勤費・交通費は支給 *退職金:有(在籍2年以上)  *寮・社宅:有
休日休暇
完全週休2日制(土・日)・祝日・夏期休暇( 日)・年末年始休暇(5 日)・有給休暇(入社後半年経過後13 日~最高40 日)*タイ赴任後はタイ法人の休日カレンダーによります
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(東京支社にて取締役)⇒最終面接(社長面接、大阪本社または東京支社)、
筆記試験は有(性格テスト)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■加工機能を有する歴史はあるが新しい専門商社:鋼材、エクステリア関連、屋根材、外装材、グレーチング、
 景観関連、家電、AV関連の各種材料及び自社加工製品、クリンタイル等と幅広く扱っています
■大手メーカー(SONY・リコー・コクヨ・ダイキン等)への各種材料及び自社加工製品の納入
■常に時代を先取りしたチャレンジ力。鉄鋼・非鉄金属の両業種を扱うハイブリッド企業
■商社機能に加えて加工機能・メーカー機能を持合わせています
■老舗鉄鋼専門商社。永年の蓄積で【財務体質は盤石】
設立
1937年
資本金
4億円
売上高
580億円
従業員数
220名
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