募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員
- 仕事内容
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・賃貸管理事業全体の統括
・マネジメント
・既存事業の進捗管理、業務改善
・新規事業の企画・推進
・コンプライアンス関連業務
その他、全般的に業務にあたっていただきます。
マネジメント層の募集ですが、管理だけをお任せするのではなく、自ら手を動かし物事を推進していく能力も求められます。経営層との直接的なやり取りはもちろん、現場をしっかり理解してメンバーをまとめ上げていただきたいと思っています。
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験
※事業全体のマネジメントなど、経営に近い目線をお持ちの方
- 歓迎
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・不動産業界（特に賃貸管理）でのマネジメント経験
・業務改善や新規事業の企画、推進に関するご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※本件はHDにて雇用、グループ会社へ在籍出向いただきます
- 勤務地
- 東京都 / 福岡県
- 勤務時間
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09時00分～18時00分（休憩 75 分）
■所定労働時間7時間45分
- 年収・給与
- 650万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき30,000円/月まで支給）、
勤務地手当、その他手当（単身赴任など）、
雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険、
社員持株会制度、RS（譲渡制限付株式）、退職金制度（ESOP）、
社員旅行（2017年・2018年・2019年：沖縄）、
転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり、
オンライン医療相談サービス
※いつでも医師にチャット形式で直接相談が可能なfirst callの利用。
(新型コロナウイルスの相談や各科目（内科、眼科、外科 等）の相談に専門医が無料で対応致します)
- 休日休暇
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■週休2日制、年間休日115日
土日祝休（会社カレンダーにより土曜出社もあります。）
■夏期休暇、年末年始休暇
■リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇（年間最低5日以上の有給取得）
■有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）、慶弔休暇
