募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
-
【業務内容】
・不動産コンサルティング
・不動産仲介
<詳細>
・不動産オーナー様の経営に対する不安・不満を解消する為に、現状に対して丁寧なヒアリングを行い、その解決に向けたコンサルティングを行います。
・仲介業務では、戸建・マンション・ビル等の売買仲介、賃貸仲介などが対象となります。
・一般的な不動産仲介では、売買に走ることが主目的になりがちですが、本ポジションでは、不動産の売上を上げることではなく、グループ全体への信頼を保ちながら長い目でみたお客様であることを維持していくことを主眼とします。
・オーナー様と管理会社との間に入り、オーナー様の利益になるコンサルティングを目指していただくイメージです。意欲次第で、ビジネスの幅が大きく広がる可能性があります。
・同チームは6名のスタッフで構成されています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■ 求める経験
【必須】
・不動産管理会社の実務経験者
※管理会社のファシリティ経験者(経験は少なくてもOK)
※オーナー様、業者の双方とのやり取りをやったことが少しでもあればOKです。
【歓迎】
・金融業界の経験
・宅地建物取引士資格保有者
■ 求める資格
【歓迎】
・日商簿記2級またはそれと同等の知識・経験
- 歓迎
-
■ 備考/補足
【給与内訳】
・年俸額の1/16を月々支給、残りを年2回に分けて支給
・月額固定給:23万4125円~46万8250円
・上記に、固定残業代6万1500円~12万3000円を含む(固定残業時間40時間/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験、能力により優遇
※現在の給与を考慮
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン
- 勤務時間
- 9:30~17:30 (休憩60分、実働7時間)※リモートワーク(週2~3日)を取り入れています
- 年収・給与
-
年俸350万円~700万円
昇給:有り
賞与:有り
- 待遇・福利厚生
-
■ 社会保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
■ 諸手当
・残業手当支給
・交通費支給
■ 福利厚生
・退職金制度(確定拠出金制度・中小企業退職金共済加入)
・社員旅行
・税理士会費負担
■ 喫煙対策
禁煙
- 休日休暇
-
年間休日日数121日
完全週休2日制(土日・祝日)
・年末年始休日
・夏季休暇(7月~9月の間で2日)
・有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・慶弔休暇
・試験準備休暇
- 選考プロセス
-
■ 面接
1回
■ 適性検査
面接時に適性検査を実施
■ 企業特徴
【経営ビジョン】
同社は、お客様の経営状況を「見える化」し、現状の「企画力」「強み」「弱み」を明確にするエキスパートとして、現状分析で明確にした企業力をもとに将来への数値・行動計画を作成し、経営計画の実現を支援致しています。そのため、むやみに規模を拡大するよりも、精鋭の育成により注力しています。
【同社の事業】
OAGコンサルティングの事業は大きく8つに分けられ、「経営改善&成長支援コンサルティング」「事業再生コンサルティング」「M&Aコンサルティング」「事業承継コンサルティング」「海外進出支援コンサルティング」「国際業務支援コンサルティング」「飲食店専門サービス」「人事コンサルティング」と、多岐にわたるサービスをそろえています。またグループ内の連携により、案件の外部委託はほぼなく、グループで課題解決できるワンストップサービスを提供しています。
【同社の強み】
同社の強みは、以下の3点にあります。
・フルオーダーメイド(画一化されたプランをご提案するようなコンサルティングファームとは異なり、お客様ごとにオーダーメイドで最良なプランを提案)
・会計のプロの分析力(社内に保有しているITチームと連携し、管理会計の独自ツールを使用して、お客様の情報を上流から下流まで吸い上げ、経営判断可能な数値に落とし込む)
・複数担当制(お客様へ属人化しない高品質なサービスをスピーディーに提供できると同時に、仲間がいる心強さ)