募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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【業務内容】
M&A業務における以下業務フローの中で、M&Aの合意を得るまでをフォローいただきます。
具体的なポジションは、ご志向とご経験を鑑み、面接を経て決定させていただきます。
・問い合わせ初期対応～案件化
・買主候補探索～候補先決定
・基本合意締結～クロージング
<詳細>
・案件の対応には、売手側、買手側、エグゼキューションにおいて各担当者を置くチーム制を採用しています。
・入社時に、ご経験内容やご志向によって担当ポジションが決まりますが、その後の意欲によって他ポジションへの変更も可能です。
※会計士、税理士資格をお持ちの方は、エグゼキューション担当で検討される例が多いのですが、ご本人のご志向で変わる可能性があります
・クライアントは中小企業がメインで、案件サイズは小規模のものが多いのですが、その分成約件数は多く、一人当たりの年間成約は5件以上にはなります。
・契約関連業務では、M&Aの最終フェーズにおいて、事務的な作業だけではなく売主様、買主様双方とコミュニケーションを取りながら契約の合意を得るための交渉・調整も行います
・各人にノートPC、スマホを貸与 ・Gsuite、サイボウズ、Chatwork、ジョブカン、クラウドサイン等のデジタルツール導入により効率的な働き方を支援しています
・現在、在宅勤務を奨励し、今後も在宅と出社を組み合わせた勤務形態を検討中です
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
【 必須 】
下記のいずれかのご経験
・M&Aのエグゼキューション経験をお持ちの方
・投資銀行のファイナンスチームにおける実務経験者（2年以上）
・証券会社／アドバイザリーファームにおけるM&Aカバレッジ経験者 ・大手事業会社のM&A部門における実務経験者 等
■ 求める資格
・簿記3級／FP1級の取得、または決算書を理解できるレベルの財務知識を有する方
- 歓迎
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■ 備考／補足
月給：45万～\75万円
・基本給\332,947～\554,913
・固定残業代\117,053～\195,087（45時間）
※超過分は別途支給されます
賞与:業績賞与：年2回
※業績賞与は、会社全体の業績に応じて、本人の業績に鑑みて支給され、各人の支給額に上限はありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区霞が関三丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館20階
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間）／休憩：60分
- 年収・給与
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540万円～900万円
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
■ 諸手当
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
■ 福利厚生
・定期健康診断
・食費一部補助（チケットレストラン/OFFICE DE YASAI）
・資格取得支援（学習費補助/合格祝金等）
■ 喫煙対策
禁煙
- 休日休暇
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年間休日123日（2021年度）
・土曜日、日曜日（完全週休二日制）、祝日
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・慶弔休暇
・有給休暇（入社日に規定日数を付与。以後は毎年4/1に付与）
・その他法定の休暇・休業
- 選考プロセス
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■ 面接
3回
■ 適性検査
あり（2次面接前）
■ 企業特徴
【豊富なM&A支援件数・実績】
同社は主要な上場M&A仲介会社に次ぐM&A支援件数実績を持っており、事業承継型のM&A分野における国内NO.１の支援数の実現を目指しております。60名体制で、全国の有力な金融機関、会計事務所等の士業との連携およびM&Aマッチングサイトを有効に活用し、全国からM&A情報が集まる仕組みを構築しております。ただ、「M&Aありき」ではなく、会社にとって最適な手段であると判断した場合に限り、支援の提案を行っています。
【組織体制】
同社の経営陣（取締役及びディレクター職以上）は、10年以上に亘るＭ＆Ａ実務経験者によって構成されています。
また、いち早くチーム制を取り入れ、M&Aプロセスの仕組化を図り、かつ最新のIT技術によるＭ＆Ａ作業プロセスの自動化により効率化を図っており、これまで手作業で入力・確認していた財務諸表の情報を最新技術でスキャン・解析する仕組みや、同社独自の株価算定ツールの開発を行っています。ネットワークや企業から得た情報は、当社が独自に構築した社内データベースで一元管理され、80万社以上の企業の情報として蓄積されています。近い将来、東京証券取引所への上場を目指して順調に成長を続けております。
【コンサルタントの構成】
社員の半数は、入社時に業界経験者ですが、仲介や、アドバイザリー、金融機関の出身者などその色合いはバラエティに富んでいます。また、商社や事業会社で、特定の業種に深い知見を持っているスタッフも多く、ヘルスケア、エレクトロニクス、IT、不動産、運送など、その業種は多岐に渡ります。15年以上のベテラン社員もおり、様々な角度からのアドバイスがもらえることが期待できる環境です。また社内では支援件数に意識を置いており、短期間で飛躍的に成長できる体制となっております。
