募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
1. 営業本部のマネジメント
・営業戦略策定、本部全体の営業数字へのコミット
・セールス部門のマネジメント
・マーケティング部門のマネジメント
・カスタマーサクセス部門のマネジメント
2. 経営業務への参画
・経営メンバーとして他部門長との連携
・中長期での経営戦略策定
・組織開発、組織文化の浸透
3. セールス業務
・大型案件、重要案件のクロージング
・新商品の仮説検証ヒアリングとクロージング
・重要顧客へのカスタマーヒアリング
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・デジタル技術への知見
・セールス経験
・BtoBマーケティングの経験
・パイプラインの数値管理スキル
・数字へのこだわり、セールス・マーケ・カスタマーサクセスに関する持論があること
・営業数字を持った上でのマネジメント経験
・指示出しだけでなく、自分で手を動かせる
【尚可】
・会社経営の経験
・役員クラスや経営者との折衝経験
・コンサルティング提案の経験
・トップセールスとしての経験
・DXプロジェクトの提案経験、PM・PMOとしての経験
- 雇用形態
- 雇用期間：期間の定めのない雇用契約
- 勤務地
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東京都 千代田区 神保町駅 徒歩 6分
駅 分
- 勤務時間
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勤務時間：～
休憩時間：
残業の有無：有
- 年収・給与
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給与形態：月給制
年収：1000-2500
モデル年収年齢： モデル年収：
基本給： 基本給(上限)： 基本給(下限)：
昇給：有
固定残業代を除いた基本給：固定残業代を除いた基本給下限： 固定残業代を除いた基本給上限：
固定残業代について補足：
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
- 休日休暇
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年間休日日数：125
休日休暇：年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇応募資格
※採用の日より6カ月間継続勤務し、所定労働日の８割以上出勤した正社員は、6カ月を超えた日に10日の年次有給休暇の取得が可能。
- 選考プロセス
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面接回数：2
採用開始時期： 採用終了時期：
