募集要項
- 募集背景
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・ M＆A案件の増加に伴う増員
・ 事業拡大の為の増員
- 仕事内容
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【 業務内容 】
企業オーナーの相続・事業承継、M&Aのコンサルティング業務の遂行
事業の承継では「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があり、後継者問題や相続等の課題を解決し、経営と財産を円滑に承継する必要があります。また、承継後の企業オーナーの生活基盤等にも配慮した財産の運用や管理等、総合的な課題も解決します。
【 業務詳細 】
・顧客開拓の企画と実行
・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリング
・提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案
・提案の実行、クロージング
【 仕事の魅力 】
・企業オーナーの問題を解決する上で、事業承継やM＆Aのみならず、M＆Aを終えた後の財産運用、相続プランなどの財産承継の業務に関わることができます。その為、Ｍ＆Ａの専門会社では出来ない幅広い経験が得られます。
- 応募資格
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- 必須
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1年以上のM＆Aの経験者
・営業から受注まで経験している方
・クロージング経験がある方
- 歓迎
- ・メガバンク、証券、地銀、MA専門会社などでM＆Aを経験された方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・達成意欲が高い方
・自律的に動ける方
・成功体験をしている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区赤坂８－４－１４
青山タワープレイス３階
【最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵⾨・線 ⻘⼭⼀丁⽬駅】 徒歩1分
- 勤務時間
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09:00 ～ 17:30 （所定労働時間 7.5時間 ／ 休憩 60 分）
※週初めのみ、8:50開始
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■フレックスタイム制 ： 無
- 年収・給与
- 700万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：健康 厚生年金 雇用 労災
■住宅手当：２万円、3万円、５万円（年齢、役職、会社から自宅までの距離に規定あり）
■家族手当：22歳以下、5,000円/人
■持株会(会社奨励金20％)
■確定拠出年金制度
■資格取得助成金制度、各種研修制度(階層別研修、知識研究)
■社員旅行(年1回)、納会(12/27)
■レクリエーション補助
※試用期間：6か月(給与などの条件変更なし)
～働き方について～
現状、在宅・本社出勤・サテライトオフィス出勤の3パターンで稼働しております。
出社3割を目安に調整しております。
※サテライトオフィスは秋葉原・新横浜・府中にあり、自宅から近い場所での就業が基本となります。
- 休日休暇
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●年間休日：128日
●夏期休暇：9日 (土日＋夏季休暇3日＋有給奨
励日2日＋土日)
●年末年始：6日 (＋有給奨励日1日)
●記念日休暇：２日
