募集要項
- 募集背景
- 国内外に約200社、33,000名の従業員が活躍する企業グループを持株会社として統率する企業です。関連各社の更なる成長とグループ間の連携を強化するため、新しいメンバーを求めています。
- 仕事内容
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人事（マネジメント候補）【日本を代表する大手メーカーG持株会社】顧客となる同社グループ企業の各人事業務（主に労務領域）を受託し支援している部門で、労務領域スーパーバイザーとして担って頂きます。
具体的には、同社グループ各社より受託する人事労務領域の業務を顧客に対して業務推進、企画、業務フロー設計、折衝、報告レポートをして頂き、実業務にあたるスタッフに対して、業務マニュアル作成から業務管理まで担って頂きます。受託している人事労務領域は、給与計算、労務勤怠、入社・退職手続、福利厚生、社会保険事務など多岐にわたります。
- 応募資格
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- 必須
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・人事部(企業)での労務業務経験2年以上
・社内外(BtoB)顧客折衝や調整コミュニケーション力
- 歓迎
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・人事部(企業)での労務業務経験2年以上
・社内外(BtoB)顧客折衝や調整コミュニケーション力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・人事部(企業)での労務業務経験2年以上
・社内外(BtoB)顧客折衝や調整コミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 徳島県鳴門市撫養町
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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450万円～800万円
■年収についての補足
年収450～800万円位
経験やスキル、前職給等を十分考慮の上決定致します。
昇給年1回、賞与年2回、各種手当有
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 残業手当 昇給年1回、賞与年2回
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 年金基金
新入社員研修、継続教育研修、施設・保養所など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、介護休暇ほか
- 選考プロセス
- ■面接回数2
