募集要項
- 募集背景
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●設立して58年、大阪・関西を中心に20拠点を抱え、売上は単体で152億円・経常利益3億強・従業員183名、グループ全体で218億円・324名です。住宅資材を建築事務所や工務店、リフォーム店に卸しています。建築基準法の改定、地球環境の問題による住環境の変化、環境に適応した建築資材全般を提供できる企業へと発展を加速する「住環境創造企業」を目指しています。
●現在2代目社長(60代半ば)で、建築資材の卸業で本業と共にM&Aも10社程度行い、230億円の規模になってきました。無借金で事業を行えており、将来に向けて3代目(20代後半)も入社してきて順調です。益々成長していきたい状況の中、経理の強化が必要になってきました。
●財務経理部部長も大活躍中ですが、年齢的に世代交代が必要です。近い将来、部を牽引するつもりでお越し下さい。前向きな姿勢で実績を出していただければ、部長職も充分可能です。
- 仕事内容
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経理実務を行いつつ、チームのマネジメントをお願いします。・収益/費用バランスの把握・分析
・事業部門との折衝
・財務諸表(B/S、P/L等) および有価証券報告書の作成
・税理士・公認会計士・税務当局との折衝
・経理ルールの改善立案・部門との調整など
●財務経理部には部長(60代後半・女性)下に男性社員(30代半ば)と女性社員(20代前半)2名およびパート社員の5名がいます。他に各営業所にいる営業事務職が3名、週に2日程度本社兼務で経理業務を行います。実務を行いつつ、チームのマネジメントをお願いします。
●将来的には、財務業務もお任せしてきます。日常的資金管理、財務政策の企画立案、銀行の融資担当者や他金融機関の運用責任者との折衝などです。状況が掴めて来たら 経営・事業部門への投資計画アドバイスや新制度への対応など、積極的な取組みを期待しています。
●組織は営業本部と管理本部に大きく2つに分かれます。管理本部は財務経理部の他に人事総務部、審査・購買部、商品業務部があります。営業本部は開発営業部とエリアごとに分けた5営業部とサッシ業務部、企画部、設備工事があります
- 応募資格
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- 必須
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●スキル/経理の実務経験3年以上ある方 ◎月次・年次決算業務などが任せられる方※業界経験は不問
●ビジネスマナーがしっかりしている方・チームワークを大切にできる方・向上心・向学心のある方・何事にも積極的にチャレンジできる方
- 歓迎
- ・マネジメント力を発揮できる方・相手の気持ちを考えてコミュニケーションをとることができる方・財務業務の経験者は更に歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36歳~51歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 会社はM&Aも行いグループ会社も増えてきており、将来的にホールディングス化も構想にあります。グループ全体を俯瞰して経営する視点で業務の行える方を期待したいです。決められたことをキッチリ行う、メンバーマネジメントをすることと共に、同族会社の経営側に立って知恵を巡らせ意見を言って頂くような、積極的な姿勢を持つ人材を求めます。無借金経営で、フォローも万全です。安心してやる気を持ってお越しください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理課長 (近い将来の部長候補です)
- 勤務地
- 大阪本部 :大阪府大阪市福島区福島7丁目20-1KM西梅田ビル14F 【交通】JR大阪環状線「福島」駅 徒歩5分、阪神本線「福島」駅 徒歩5分 ◎両「福島」駅は 大阪駅・梅田駅から1つ目です。大阪・梅田から歩いて通える距離です。※オフィスはビル最上階の14階で、大変明るくお洒落で広々しており、気持ちの良い空間です。
- 勤務時間
- 8:30~17:30(実働8時間、休憩60分) ※残業 月30時間程度
- 年収・給与
- 572万円~929万円 ※基本給 400,000円×(12か月+賞与2.3か月)~基本給 650,000円×(12か月+賞与2.3か月) ※前職の給与をできるだけ考慮します。
- 待遇・福利厚生
- ・手当/通勤(上限2万円支給)・昇給/年1回・賞与/年2回(2.3か月分)・保険/健康、厚生年金、雇用、労災・その他/退職金制度、自社取扱い商品等の社内割引購入制度、慶弔見舞金制度、社員旅行
- 休日休暇
- 土、日、祝 ※土曜日は第4土曜日のみ出社、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日113日 ※学校行事等の家庭の事情がある場合など臨機応変に対応します
- 選考プロセス
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書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書) → 一次面接(人事部長・財務部長) → (副社長・社長)お互いによく理解できるまでしっかりお話しをしましょう。●書類選考に入る前に、私どもエージェントとの 選考を伴わない電話面談を行います。お互いをよく理解するためのものです。気軽にお尋ねください。直接会っての面談のご希望にもお応えします。
<会社の強み>● 国策等の住宅建築に関わるソフト面の充実やZEH住宅やリノベーション等に展開し「住まい手」と「創り手」双方に最高の商品・サービスを提供し続けたい。※ZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)とは、自宅で使うエネルギー量と同じだけのエネルギー量を自宅で生み出すことができる、エネルギー面でプラスマイナスゼロとなる住宅のこと。●商社でありながら設計スタッフもおり、卸先の工務店などの業務を効率化。また専用ソフトで資材コストを見える化し原価管理もサポート。職人派遣も行う。●社内のスキルアップも万全。経営幹部育成『イワイ塾』、キャリア階層ごとの階層別研修』、専門技術部門対象の『プロフェッショナル研修』『ビジネスセミナー』など充実しています。