経営企画
海外子会社の管理・経営支援
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月21日~10月6日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/09/21 ~ 2021/10/06)
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海外子会社の管理・経営支援

大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 海外折衝 英語力が必要

募集要項

募集背景
組織強化に伴う、増員募集です。

事業部直轄部門(室長含む4名)で欧米アジアの海外子会社(25社)の窓口として経営支援・管理をおこなってきたが、海外子会社数が増加するとともに、これまで以上に精緻な経営分析、指導・統制、管理する範囲は増える予定です。将来に備えた組織強化の観点から、新たな人材を育成を考えた中途採用を実施します。
仕事内容
・海外子会社の管理統括業務(海外子会社の月次/四半期/年次決算や税務処理等に関する指導・支援、管理・分析、報告)
・海外子会社の連結決算業務(連結パッケージの精査)
・M&A、投資案件の対応(スキームの確認、投資回収シミュレーションなど)
・移転価格税制対策(本邦側、海外子会社側)
・本社管理部門(経営企画部、経理部、監査室)との協業、協働。
応募資格
必須
会計または税務に関する実務経験(3年程度)
ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 600点程度)
※現地の方々とメールを中心に英文でやり取りをしていただきます。
歓迎
・M&Aや内部統制関連業務への関与経験。
・海外事業会社における経理関連業務経験。
募集年齢(年齢制限理由)
技能/ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持/回復させるために特定年齢層を対象とする (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・海外パートナーを引っ張っていただきますので、気質として仕事上ではきちんと主張できる方。
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県西宮市
※西宮勤務ですが、将来的な転勤は有
→日本全国の営業所および適性によっては海外子会社も可能性有
勤務時間
8:35~17:20(標準労働時間1日7時間45分)
年収・給与
約505万円~720万円
待遇・福利厚生
各種保険完備、年次有給休暇、積立保存休暇、リフレッシュ休暇、その他の特別休暇
独身寮、共済会、スポーツ・レジャー施設、財産形成制度(財形貯蓄、社内預金、社員持株会)
健康管理、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
通勤費全額支給、定期昇給有(年1回)、年2回(6、12月) 等
休日休暇
年間125日(内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(夏期、年末年始) 有給休暇 入社半年経過後10日~

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【世界規模の船舶機器総合メーカー】超音波、電磁波を中心としたセンサー技術をもとに、「船舶用電子機器」および「産業用電子機器」などを製造販売。主軸の船舶用分野から産業用分野へ(GPS,医療機器、情報通信)、海底から宇宙へと事業領域を拡げる。

戦後、半世紀以上前、「仕事の3Kを無くす」という考えを原点に社会に役立つ会社として設立され、常に「創造」というキーワードから研究開発型企業として世界に飛躍しています。社員の幸福は会社の発展とともにあるという経営方針から、「従業員をファミリーの一員として」大切にされています。いつの時代も「今が始まり」というチャレンジ精神を大事にされ、いつもでも若さを忘れない企業です。
設立
1951年(昭和26年)5月23日
資本金
7,534 百万円
売上高
連結 82,108 百万円
従業員数
2,957 名(単独 1,712 名)
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