個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)
【幹部候補】ライフプランコンサルタント ★設立4年で40億円を見据えるライフプラン×Tecの新鋭企業
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【幹部候補】ライフプランコンサルタント ★設立4年で40億円を見据えるライフプラン×Tecの新鋭企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月1日~11月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/11/01 ~ 2021/11/14)
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【幹部候補】ライフプランコンサルタント ★設立4年で40億円を見据えるライフプラン×Tecの新鋭企業
株式会社シュアーイノベーション

株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
2026年のIPO(株式公開)を目指し、金融業界の経験者を求めています。
まだベンチャーながら、最先端のIT技術を取り入れ、大手企業出身者も参画しているフェーズです。

さらに飛躍するために、幹部候補人材を採用します。

◎過去実績あり  
大手保険会社マネジャークラス、大手ハウスメーカーの統括部長クラスの方が直近入社されています。
仕事内容
●ライフプランコンサルタントとして顧客への対応および、部員のマネジメントなど(経験者)
●資産運用型ワンルームマンションをメイン商材に、年収500万円~3000万円の個人の
お客様を対象としたライフプランに関するコンサルティング営業を行っていただきます。

集客方法は、マーケティングナレッジを活かし、Web広告等からの反響営業がメインです。

飛び込みやTELでのプッシュアポイント獲得は一切ありません。

ご興味をお持ちいただいたお客様に対し、インサイドセールスのメンバーがコンタクトを取り商談を設定。
その商談の場において、お客様のライフプランを設計し、
そのプランに則した提案~クロージングまでを担うのが当社ライフプランニングコンサルタントの役割です。

※当社の集客における強み
ブランディングコントロールに海外TVCMのディレクション等の、
豊富な経験と実績を持つ優秀なクリエイティブディレクターが着任。

それによりオンライン露出の質も大幅にUPし、コンバージョン率の向上にも成功。
そのため、広告からのお問い合わせや交流会、セミナーによる集客を柱とすることができています。
またMAツールの導入により、集客後の追客も徹底的に効率化。

集客はtechnologyのチカラを使い、コンサルタントがお客様に向き合う時間の最大化に取り組んでいます。


【営業スタイル】
当社のモットーは体育会系ゴリゴリ営業ではなく、データに即したスマートなコンサルティング。
物件を購入いただくことが目的ではありません。

オーナー様の豊かな将来を創造していくことが目的であり、
最適なライフプランを実現するための一つの手段として不動産投資(物件購入)と保険をご提案。

従来、煩雑な事務仕事も多い業界ではありますが、ここもtechnologyのチカラで解決!

RPAを導入することで書類作成等の業務をできる限り自動化。

作業的業務を削減することにで、お客様への提案やコンサルティングを、より丁寧に行うことができています。

物件ご購入後は、オンライン・オフラインでの徹底したアフターフォロー体制も敷いており、
リピートや紹介による成約数が多いことでも、
当社の営業スタイルがマーケットに受け入れられているという事を実感しています。
応募資格
必須
下記、いずれかに該当する方
(1)金融業界(不動産・保険・証券・銀行等)にて、高い営業実績を残された方
(2)無形商材(人材・広告・コンサル等)にて高い営業実績を残された方
(3)新規開拓営業の経験があり、高い営業実績を残された方


歓迎
・マネジメント経験をお持ちの方
・金融商品の知識をお持ちの方
・宅地建物取引士・ファイナンシャルプランナーの資格をお持ちの方


【求める人物像】
・スタートアップのベンチャー企業で挑戦したい方
・営業力、新規開拓能力をお持ちの方
・人間力、コミュニケーション能力をお持ちの方
・分析力、企画力、アイデア力をお持ちの方
フィットする人物像
◎【どんな社風・文化なのか?】

(1)For youの精神
創業の背景からもわかるように、『顧客価値創出』に強くこだわっています。
また、顧客価値創出に携わる社員も同様に大切にしたいと考えており、社員の成長や幸福を追求しています。
これらを『For youの精神』と呼び、社内の共通言語です。

(2)チームで連携する少数精鋭組織
また、社内で連携しながら仕事を進めていくことも多く、個人プレイになりがちな金融(不動産・証券・銀行…etc)の
世界において、チームプレイで働けることもやりがいの1つです。
エンゲージメントのアセスメントツールなども導入しており、高い結果が出ています。

(3)イノベーター大歓迎
業界を革新するスタートアップとして、強いイノベーションマインドを持っている方も歓迎されます。
業界変革への影響力を強く持っていくためにも、事業を大きくするエネルギーは必要です。
自分の限界にチャレンジして成長し、顧客や組織の価値創出に貢献した方には、若くから高い報酬を獲得することも可能です。
実際に、入社5年目で20代で2000万円以上の報酬を得ている社員もいます。

スタートアップフェーズならではの裁量権や、将来の幹部を目指したい、意欲のある方は大歓迎です。


※働きがい認定企業に選出
働きがいがある企業を発掘し表彰する、GPTWジャパンが選出する
「働きがいのある企業」に認定されました。

↓詳細はこちら
https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/
雇用形態
正社員
勤務地
【本社】大阪府大阪市北区曽根崎新地2丁目6-24 MF桜橋2ビル 7階
※リモート勤務あり。

JR大阪駅 徒歩7分
地下鉄西梅田駅 徒歩3分
勤務時間
10時~19時(休憩60分あり)
※勤務時間は各自フレキシブルに設定しています。
年収・給与
500万円 ~ 1800万円

※上記はインセンティブを含みます。
 前年収やストックオプションなど、複数の要素を勘案致します
待遇・福利厚生
■各種保険完備 ■産休育休 ■私服OK ■資格取得支援 ■ストックオプション付与実績有
■社外研修制度 ■社内勉強会 ■社内イベント ■クールビズ導入 ■コーヒーメーカー有
休日休暇
年間休日 120日 
●シフト制ですので、ご自身で休日設定可能。
 土、日、祝日、年末年始・夏季・GWなどの長期休暇あり。
選考プロセス
2~3回 必要であればそれ以上の面談をさせていただきます。

あくまでもミスマッチを防ぐ観点です。

会社概要

社名
株式会社シュアーイノベーション
事業内容・会社の特長
●不動産 × Tec × 大阪で急成長。
テクノロジーで不動産業界の変革を目指す大阪のスタートアップ。
設立4年で売上は40億円を見据え、急成長・事業拡大中の企業です。
IT化、DX化の波に乗り切れていない不動産業界において、「顧客価値の向上」を本気で追求し、AIを用いるなど、
新しい切り口で市場を切り拓いています。
旧来の不動産業界イメージとは逆行する、従業員幸福度の高い企業を目指しており、社員のモチベーションも高いです。


◎【どんなビジネス、どんな会社なのか】
お客様の資産運用/資産形成をサポートするため、ライフプランニングを行っています。
人生100年時代、老後2000万問題に象徴される「将来の金銭不安」。
こういった不安を抱える個人に寄り添い、問題解決する金融のプロフェッショナルです。
現在は、手段として投資用不動産/保険の提案を行っています。

将来的には、証券も含めた金融商品全般を扱い、高品質な資産運用ソリューションを提供したいと考えています。

シアトルでTechカンパニーの起業経験がある当社CEO。
海外でビジネスを展開してきたことにより、諸外国と比較し
日本の既存の不動産業界/金融業界に「売上至上主義」的な文化があり、
「お客様よりも会社の利益が優先されてしまうような状況」があることに強い課題意識を持っています。


その課題を解決すべくAIなど、最先端のテクノロジーを活用することによって
【顧客に不利益を産み出す業界構造】を変え、
カスタマーファーストの事業を創ることを決意しました。

その理念に共感し、メルカリやリクルートからの複業者も含め、少数精鋭で各業界のトッププレイヤーを集めています。

設立4年で売上は40億円を見据え、関西発のスタートアップでは、勢いがあるフェーズです。
設立
2017年9月
資本金
3000万円
売上高
2019年2月 8億円
2020年3月 16億5000万円
2021年3月 22億円
2022年3月 40億円見込み
従業員数
30人
入社実績
Kさん(42歳 / 男性)
ライフプランコンサルタント
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