【クボタグループの人事労務規則の標準化・労務相談】年収450～650万円 /年間休日125日

大手企業新規事業転勤なし土日祝休み

募集要項

仕事内容: 同社は、株式会社クボタのグループ会社でグループの人事サービスを司っております。今回の募集では、グループ企業の人事労務関係の規則の標準化・労務相談に取り組んでいただける方を求めております。
【業務内容】
クボタグループ各社の規則（就業規則、その他附属諸規程）の標準化やグループ全体の労務相談、法改正対応のサポート等にチームで取り組んでいただきます。

・就業規則や附属諸規程（休職規程、育児・介護休業規程等）のグループ標準化
・労務関連の法改正情報等の発信
・グループ各社からの労務相談対応

【関係する部門】　
クボタグループHR推進部、クボタ人事部及び各グループ会社人事総務部門

＜おすすめのポイント＞
・社員食堂があり、1日ワンコイン程度で食事ができるうえ、昼食手当（1日300円）をさらに補助しますので、実質1日100～200円程度の昼食代となります。
・グループとしての福利厚生が充実。掛け金が非常にお得な団体保険や従業員持ち株会など、様々な制度で従業員が安心して長く働ける環境を整えています。

応募資格

必須: ■下記いずれかのご経験がある方
・事業会社の人事部門でのご経験をお持ちの方
・社労士資格をお持ちの方（勉強している方も歓迎）
・労務関連コンサルティング経験のある方

年収・給与: 【想定年収】450万円～650万円（残業代及び諸手当込）　※ご経験・前年収・ご年齢に応じて決定します。
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
【手当】通勤手当、昼食補助

待遇・福利厚生: ■社会保険完備
■貯蓄制度積立貯蓄保険、退職金、確定拠出型年金、従業員持ち株会
■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険　
■えらべる倶楽部（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助

休日休暇: ■年間休日：125日
■完全週休2日制：土・日、祝
■年末年始、夏季、GW
■年次有給 ※入社日に14日付与、2年目に16日、3年目で20日付与
■特別・慶弔休暇

事業内容・会社の特長: グループ内の採用代行・採用コンサルティング業務を行っております。

＜クボタグループ＞
120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。

創業：1890年
資本金：841億円（2022年12月31日現在）
売上高：2兆6788億円（2022年12月31日現在・連結）
従業員数：50,352名（2022年12月31日現在・連結）
上場：東京証券取引所プライム市場（証券コード：6326）
業種：
・農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等
・パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)
・環境関連製品(各種環境プラント等)
・社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等