SE(Web・オープン系)
【大阪】 webエンジニア ※全員上流経験可/AI、ブロックチェーン、VR、AR等の最新技術習得
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【大阪】 webエンジニア ※全員上流経験可/AI、ブロックチェーン、VR、AR等の最新技術習得
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月29日~12月12日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/11/29 ~ 2022/12/12)
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【大阪】 webエンジニア ※全員上流経験可/AI、ブロックチェーン、VR、AR等の最新技術習得

土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のため増員
仕事内容
同社が開発する製品の販売の企画、社内展開にあたっての計画立案及び実行
【職務内容】 Webアプリケーションシステム開発プロジェクトにおいて、設計・開発・運用をご経験スキルに応じて、無理のないところからお任せします。 将来的に、顧客折衝・要件定義など上流工程へチャレンジも可能です。 希望次第ですが、全員にSE経験をさせたいと考えており会社として「30代で全員が設計書を書ける状態」を目指しています。 自身のキャリアを勘案したうえで、エンジニア畑の役員をはじめ担当したい案件に関しての相談が可能です。 ※現在関西では、直請け持ち帰り20%、お客様先80%の割合で案件が進んでいます。 より今後も持ち帰りやプライム案件を強めていく傾向が高いです。 また常駐案件であっても月1~2回は社長・上長が現場を訪問。 グループウェア等で常に連絡が取れ、エンジニアが前向きに働ける環境を作っています。 【組織構成】 大阪アプリ側は40名以上の各種スキルを保有しているエンジニアが在籍しています。 平均年齢32歳、中途比率は7割を超える組織です。1課・2課・3課で分けていますが、 各人のスキルバランスや相性を勘案し決定しています。 一人配属は少なく、社内のメンバーからのOJT等を充実しており、周りと切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 【社内状況】 <人材の育成を重視している会社です> ・年齢・経験問わず早い段階から採算、収益まで理解したマネジメントを学べるよう、 簿記知識取得を支援(社員の50%が資格取得)/月に1度の経営報告会(全員参加型)などを実施 ・技術面の向上に関しても、最適なキャリアアッププランをを意識した資格取得支援や 資格受験ノウハウの享受す半年毎に社長とのキャリア面談を実施 <女性の活躍を促しています> 同社では年々女性の割合が増えています。2014年度には女性社員が一同に集まり制度を社員自ら作りました。 ・育休制度:最長1年半の育休取得 ・時短勤務:6時間勤務+α(小学4年生まで適用) ・育児/時短手当:20,000円/月
応募資格
必須
<必須条件> ・オープン系言語もしくはweb系言語にて半年以上の開発経験をお持ちの方 (入社時はJavaやC#案件へのアサインとなる可能性が高く、そういった案件に入る意思をお持ちの方の募集となります。 意思があればJava/PHP/.net/Python/C#/C++等、過去の経験言語は問いません。) <歓迎条件> ・SEを目指したい方 ※PG志向の方も歓迎です ・「ホロレンズ」「AI」「ブロックチェーン」「VR」「AR」等の新しい技術へチャレンジ精神旺盛な方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪本社:大阪府大阪市北区堂島浜1丁目2番1号 新ダイビル24階
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
400万円~  ※経験・スキルにより会社規定により決定します。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、資格奨学金制度、資格取得奨学金制度、慶弔見舞金
休日休暇
週休二日制(土日)、年末年始、夏季、設立記念日、特別休暇、他
選考プロセス
書類選考~面接~役員面接~内定 内定までは最短2週間ほどです。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
創業以来、顧客基盤を急速に拡大しています。20代~40代まで幅広い世代のエンジニア(20代47%、30代37%、 40代17%)が在籍しており、様々なソリューションを手掛けております。 オープン系やweb系の案件はもちろんのこと、モダンな技術への対応も出来るよう、 会社がメンバーを選別し「ホロレンズ」「AI」「ブロックチェーン」「VR」「AR」の技術を持ったエンジニアも育てており、 幅広い案件に対応できるシステムインテグレーターです。「最新の技術を持ったエンジニアがいる会社=BeForward」を目指しています。
設立
2006年6月
資本金
10百万円
従業員数
70名
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