SCM
サプライチェーン戦略の企画推進スタッフ
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サプライチェーン戦略の企画推進スタッフ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月11日~1月24日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/01/11 ~ 2022/01/24)
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サプライチェーン戦略の企画推進スタッフ

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【職務内容】
1)国内外の新製品商用化及び既存製品にかかるサプライチェーン戦略の企画とそのプロジェクトマネジメント
・社内外のステークホルダーとの調整及びマネジメント
・製造所変更プランの企画(委託先調査と選定、技術移転プランの立案、変更申請プランの立案)とプロジェクト推進
・製造委託先或いは提携先との契約交渉
2)生産本部全体の成長戦略、中長期的サプライチェーン計画および運営計画の立案および推進


【所属部署】
生産統括部 企画推進グループ:グループマネージャーを含め9名のメンバーから成るグループです。
バックグランドは、CMC(原薬プロセス開発、製剤開発)、生産技術、分析、QA等と様々ですが、リモートワークの比率が高まる中でも和気藹々と会話の弾む明るい職場です。

【この仕事の魅力】
当企画推進グループは、生産本部における頭脳集団にあたります。新製品商用化にかかるサプライチェーン戦略の企画、既存製品のサプライチェーン変更戦略の立案、これら業務を進めるための社内横断的なプロジェクトマネジメント、更には生産本部全体の中長期計画の立案等、生産本部の将来を左右する業務を担当していただきます。

【求める人材像】
昨今、各国での政権不安定化、劇的な気候変動、新型コロナウイルス感染拡大等、外部環境はグローバルレベルで劇的に変化しつつあります。また、他社の品質問題による欠品等もあり、これまで以上に安心・安全な医薬品の安定供給が求められてきています。
弊社では、自社工場における生産機能を有効に活用しつつ、国内外のCMOへのアウトソーシングも行っており、グローバルに存在する多種多様な取引先企業と協力関係を築き、安定したサプライチェーンを構築することは非常に重要になってきています。
そのため、変化に順応し、メンバーと共にこの使命に向かってくれる人材、そして自ら変化を起こせる人材を希望しています。
応募資格
必須
・医薬品業界(製薬会社(先発・後発)、原薬製造会社、製造受託会社等)での業務経験 3年以上 
・コミュニケーション能力、調整能力、協調性
・部門を横断し、プロジェクトを動かすマネジメント能力
・問題、課題に対する論理的思考による解決能力
・英語コミュニケーション力(海外取引先とのメール、WEB会議等)
歓迎
・サプライチェーンマネジメント/生産企画に関する経験
・生産計画に関する経験
・医薬品の承認申請の経験
・医薬品のレギュレーション・GMP・品質保証に関する知識と経験
・原薬或いは製剤の生産技術に関する知識
・財務及び契約に関する知識
募集年齢(年齢制限理由)
27歳~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
裁量労働制;始業9:00 終業17:50を基本とし、ご本人の決定に委ねます。
在宅勤務制度あり
年収・給与
550万円 ~ 900万円(当社規程により決定 ※ 経験・専門性などを考慮します。)
待遇・福利厚生
<給与>
当社規程により決定
※ 経験・専門性などを考慮します。

<諸手当>
裁量労働手当
通勤交通費(全額支給)
住宅手当(世帯主のみ)

<昇給・賞与>
昇給 / 年1回(7月)
賞与 / 年2回(7月・12月)

<その他制度など>
産前・産後休業、育児休業、介護休業、財形貯蓄制度、
住宅融資制度、カフェテリアプラン、従業員持株会、共済会、各種社会保険、転勤時社宅制度 等
休日休暇
休日: 土・日曜日、祝日、GW、夏季休日、年末年始(年間休日126日)
休暇: 年次有給休暇(13日~20日)、慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
精神疾患、オンコロジー領域に特化した国内準大手製薬メーカー
設立
2005年10月
資本金
224億円
売上高
3,713億円(2015年3月期)
従業員数
6,548名
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