コールセンター運営・管理
損害サービス担当者(管理職候補)/ダイレクト系損保のプライスリーダー
コールセンター運営・管理

損害サービス担当者(管理職候補)/ダイレクト系損保のプライスリーダー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月4日~10月17日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5901が紹介する267280の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2021/10/04 ~ 2021/10/17)
コールセンター運営・管理

損害サービス担当者(管理職候補)/ダイレクト系損保のプライスリーダー

大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
損害サービス業務全般やセンター運営業務をご担当いただきます。

<具体的な業務>
・自動車保険における人身、物損事故の示談交渉業務
・自動車保険における事故受付、相談業務等
・能力やスキルに応じた管理業務、人材育成

※17時以降は自動アナウンスに切り替わりますので受電業務はございません。

■業務の流れ:
(1)事故受付センター(別部署)から事故発生の報告
(2)事故当事者からの状況確認
(3)事故現場・対象物等を調査、事故原因の特定及び損害額の算出
(4)調査結果を元に事故の相手方、相手方の保険会社と示談交渉
(5)適正な損害金額・保険金額の確定、支払
応募資格
必須
【必須】
・自動車保険(全種目)の損害サービス業務経験(5年以上)

【歓迎】
・自動車損害サービス部門における管理業務経験
募集年齢(年齢制限理由)
30歳 ~ 46歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市淀川区 ※新大阪駅 徒歩5分
勤務時間
9:00~17:45
年収・給与
400万円 ~ 780万円
待遇・福利厚生
団体定期保険、確定拠出年金
休日休暇
【休日】
土、日、祝日
【休暇】
年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
年間休日:120日
選考プロセス
書類選考→面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
自動車保険を中心としたダイレクト販売に特化した会社
設立
2006年
資本金
409億円
売上高
266億8,000万円
従業員数
695名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
損害サービス担当者(管理職候補)/ダイレクト系損保のプライスリーダーの転職・求人情報 13977019。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。