センター・倉庫管理・運行・配車管理
物流センター長候補(長野センター)
掲載期間:21/11/25~21/12/08求人No:ERG-26623
センター・倉庫管理・運行・配車管理

物流センター長候補(長野センター)

大手企業 管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
自社物流センター新設の為。
仕事内容
甲信エリアで圧倒的な知名度を誇る小売グループ企業※自社物流センター新設
店舗網拡大に伴い各地に広がりつつある同社グループ物流の効率化・安定化の為、長野県内に自社運営の物流センターを新設致します。
今回はその初代センター長候補の募集です。
新設ポジションに付き、自らの提案で効率化を図ったり組織作りをする事が出来る様な人財をお待ちしています。

【具体的には】
新設する物流センターに勤務して下記業務に従事していただきます。
・自社物流の構築・運営
・センター内業務の計画・管理
・店舗配送の計画・管理
・従業員の教育、指導
・自社での物流運営の仕組み作り
※取扱品目は生鮮食料品が中心となります。

【長野物流センターについて】
協力業者と連携し、長野地方卸売市場内に開設予定です。
スタッフは協力会社、パート、アルバイトを含め5名程度の予定です。(計画途中に付き変更の場合有)
応募資格
必須
●物流企画職、物流センターにおいて管理職以上での立場にて実務経験をお持ちの方(目安3年程度~)●高校以上
歓迎
・新規物流網構築、センター立ち上げなどの実務経験をお持ちの方。
・物流センターにおける業務設計、現場改善、IT導入などによる業務効率向上などの実務経験をお持ちの方。
・冷凍、冷蔵物流に関するノウハウをお持ちの方。

【求める人物像】
・リーダーシップがあり周りと協力し業務遂行できる方。
・状況に応じ、適正な対応ができる方。
・積極的に学び改革に意欲がある方。
雇用形態
正社員
勤務地
長野県長野市
勤務時間
01:00~10:00
年収・給与
想定年収:35歳~50歳 500万円~650万円程度 (経験、能力により応相談)
(ご経験やスキルを考慮して、話し合いにて決定いたします。)
◆◇----------------------------
事前にご希望をお伺いし、最終面接終了後、
ご希望が叶うよう、あなたにかわって企業と交渉いたします。
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待遇・福利厚生
昇給年1回 賞与年2回 業績賞与 交通費 出張手当 役職手当 地域手当 時間外手当 家族手当 確定拠出型年金 退職金制度 制服貸与 保養所 選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 財形貯蓄 社員持株制度 報奨金制度 資格支援制度
休日休暇
完全週休2日制(土日)祝日 年末年始 夏季 GW 有給休暇 慶弔休暇など
※年間休日122日 年間休日:122日
選考プロセス
【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。

【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。

【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
綿半グループ共同仕入会社として国内外のメーカー・問屋からの商品仕入と、プライベートブランド商品の開発ならびに相互供給を行う
資本金
1億円
売上高
1200億円
従業員数
4300人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社エンリージョン
厚生労働大臣許可番号:15-ユ-300078紹介事業許可年:2010年
設立
2010年10月1日
資本金
500万円
代表者名
江口勝彦
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:17名
事業内容
・ 人材紹介
・ ヘッドハンティング
・ 採用代行・RPO(リクルートプロセスアウトソーシング)
・ 再就職支援(アウトプレースメント)
厚生労働大臣許可番号
15-ユ-300078
紹介事業許可年
2010年
紹介事業事業所
新潟県新潟市、長野県長野市、長野県松本市、富山県富山市
登録場所
株式会社エンリージョン地図を見る
〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通2-5-8東大通野村ビル8F
ホームページ
https://enregion.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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