募集要項
- 募集背景
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増加する再生可能エネルギー発電所の開発計画に対応するため、人によるバラつきの排除、業務効率の劇的な改善及び業務品質の安定／向上（＝業務標準化）が急務です。
あらゆる手段を用いて、「覚悟」をもって邁進できる人材を募集します。
- 仕事内容
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業界経験は不問ですので、再生可能エネルギーに興味があり、非効率・非生産的なことを整理することが得意・好きで、業務標準化を成し遂げられる覚悟のある方をお待ちしております。＜具体的には＞
エネルギー開発部の仕事（土地のソーシング～許認可協議～EPC選定含む、投資実行にかかる社内外の調整、案件全体の工期・工費のコントロール）・開発プロセス（事前調査・計画立案～基本設計および系統連系協議や設備認定対応・詳細設計等)における（営業）事務全般を担っていただきながら、業務の品質向上＆効率化を目的とした標準化を実施いただきます。
＜将来のキャリアプラン＞
エネルギー開発部での成功体験をもって、他部署の、会社全体の業務標準化にもその後取り組んでいただくことも想定できます。その過程で、ご自身の興味を持った仕事にチャレンジすることも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・献身的且つ論理的であり、胆力のあること
・自身の感情をコントロールできること。機能と感情を可能な限り分けて考えることができること
・諦めない、やり切る、という強い意思と覚悟を併せ持っていること
- 歓迎
- ・業務標準化を主体的に取組み、成果を出したことがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:30、1日の標準労働時間7.5H（水曜日は7H）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 残業手当 地域手当 資格手当
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（7日）、夏季休暇（5日）、年次有給休暇（初年度10日、次年度12日、以降2日増/年）、慶弔休暇、記念日休暇（1日）、各種特別休暇、育児・介護（育児・介護休業）
年間休日日数：124日
