経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
経営幹部候補/社会福祉法人愛宕福祉会
掲載期間:21/10/15~21/10/28求人No:ERG-27495
再掲載経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

経営幹部候補/社会福祉法人愛宕福祉会

大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし

募集要項

募集背景
組織の体制強化
仕事内容
【経営幹部候補】職員1400名超の社会福祉法人
NSGグループで、高齢・障がい・児童福祉事業を展開する社会福祉法人愛宕福祉会の経営幹部候補としての採用です。
これまでのご経験やご志向性をふまえ、法人本部にて下記いずれかの業務を担当いただきながら、将来的に経営幹部・法人責任者を目指していただきます。

【具体的には】
■企画
・事業計画、事業戦略の策定
・新規事業の立案 など
■人事
・採用
・労務
・人事制度設計・運用 など
■総務
・理事会、評議員会などの運営
・IT化推進
・行政対応(手続き、届出) など
■経理
・社会福祉法人会計の本部処理及び法人全体の統括業務
・監査対応
・資金繰り
・行政への請求 など
応募資格
必須
●・福祉介護事業における施設や組織のマネジメント経験10年以上
・福祉介護事業における数値管理が可能な方

【求める人物像】
・NSGグループ、地域創生の理念に共感してくださる方
・福祉介護事業で幹部、法人責任者を目指したい方
・組織の調和を重んじながら、現場と法人本部との調整ができる方
・経営課題に対して、分析を元に具体的な解決アプローチが図れる方●大学以上
歓迎
・社会福祉法人での勤務経験
・福祉介護業おける本部管理部門での勤務経験
雇用形態
正社員
勤務地
新潟県新潟市北区
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
700万円~900万円
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 扶養手当 資格手当 世帯主手当 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 慶弔見舞金制度 サークル活動支援 永年勤続表彰 ストレスチェック制度 メンタルヘルス支援室 提携先施設優待 スポーツ観戦優待 婦人科検診費用法人全額負担 脳ドック受診費用法人全額負担 インフルエンザ予防接種法人全額負担
休日休暇
週休2日制(月8~10日) 有給休暇 特別休暇(慶弔等) 育児・介護休業 子の看護休暇
希望休制度 リフレッシュ休暇制度
※年間休日117日 年間休日:117日
選考プロセス
【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。

【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。

【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
NSGグループの社会福祉法人として、特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・グループホーム・居宅介護支援事業所等の高齢福祉事業、障がい者支援・障がい者就労支援等の障がい福祉事業、保育所・子育て支援センター等の児童福祉事業を新潟県内(新潟市・新発田市・燕市・佐渡市・胎内市・関川村・東京都板橋区)に展開しています。併せて、新規事業の企画に積極的に取り組んでいます。1
設立
1998年7月
資本金
1億876万円
売上高
74億円
従業員数
1368人

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株式会社エンリージョン
厚生労働大臣許可番号:15-ユ-300078紹介事業許可年:2010年
設立
2010年10月1日
資本金
500万円
代表者名
江口勝彦
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:17名
事業内容
・ 人材紹介
・ ヘッドハンティング
・ 採用代行・RPO(リクルートプロセスアウトソーシング)
・ 再就職支援(アウトプレースメント)
厚生労働大臣許可番号
15-ユ-300078
紹介事業許可年
2010年
紹介事業事業所
新潟県新潟市、長野県長野市、長野県松本市、富山県富山市
登録場所
株式会社エンリージョン地図を見る
〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通2-5-8東大通野村ビル8F
ホームページ
https://enregion.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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