募集要項
- 募集背景
- 顧客拡大のための人員強化
- 仕事内容
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営業職（部長相当）／一般向けの自社ブランド確立にご尽力ください販路拡大と自社ブランドの確立に向けプレイングマネージャーでご活躍いただきます。定年も長く、腰を据えて働いていただけます。
【営業方針】
小売業界への販路拡大に注力していく方針です。
これまではメーカーに対するOEM製造が中心。業務用・医療用の綿棒や、小売店に並ぶ有名製品を取り扱っていました。
同社製品として大手コンビニやドラッグストア、100円均一に親しまれた同社製品。
様々な形状や変色等に対応できる技術力から自社ブランドを確立し、今後は同社の製品として展開していきます。
【顧客例】
大手外資系の衛生品メーカーや大手スーパーでは既に自社製品として取り扱われています。
いずれも品質の規格が厳しいながらも長年取引があり、同社の品質の信頼性を物語ります。
【配属先部署について】
現在の営業部員は2名。
同社にて15年程在籍する46歳男性と、元フロントマンの31歳の男性です。
この二人の上長としてお勤めいただきます。
【業務内容】
基本的には電話営業とWEB商談での営業活動が中心となります。同時に市場調査も並行していただきます。
現在はコロナにつき、出張はほぼなし。コロナ禍明けは公共交通や営業車にて直接顧客接点をもち商談をしていただく予定です。出張は1週間未満（日帰り～1泊）を想定しています。
【定年について】
定年は65歳、継続雇用は70歳です。前例はありませんが、同社の売上に向け貢献いただける方は、ご希望いただけるのを前提にそれ以降のご就業も叶えていけるよう考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・小売業界への営業経験
・マネジメント経験
- 歓迎
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・小売業界への営業経験
・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～55歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・小売業界への営業経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県下呂市小坂町
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 残業手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
