募集要項
- 募集背景
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増員
<ポジションの魅力・期待する役割>
米国含むグループ会社や社内の関連部署と連携を取り、経済価値ベースでの収益性評価、保険リスク計測・分析を中心に担当していただきます。
経済価値ベースでの収益性やリスク評価は、資本規制の導入も予定されており注目が高まっている分野です。多くのチャレンジがある領域であり、解決のためのアクションを通じ、アクチュアリースキルを高めることができます。
担当領域のマネージャーとして、自律的に裁量を持ち業務を進めていただき、担当領域を代表いただきます。今後の活躍に応じて、報酬面での伸びしろも見込めます。
また、多様なバックグラウンドを持つ社員で構成されているチームですので、活発なコミュニケーションが図られております。
- 仕事内容
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■ALM実施のための保険負債計測・分析（法定会計、内部管理）
■保険リスクの計測・分析（内部管理）
■新資本規制を見据えた態勢整備・構築（決算・各種プロジェクション）
<組織構成>
収益管理チームは全体で16名が所属しており、
チームリーダー（所属長）1名のもと、5つのユニットで業務を分担しています。
今回募集するユニットの主な担当業務は経済価値ベースの収益性評価、保険負債・リスク計測・分析、それを可能にするモデル開発・管理担当で、このユニットを管理いただくマネージャーポジションを募集します。
※配下メンバーは2名を予定しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
●日本アクチュアリー会 正会員
●経済価値、財務・数理部門での業務経験
【歓迎】
〇エクセル以外の数理・財務モデルやプログラミング経験 (SAS・Python・Rなど)、数理ソフトを使った経験など
〇財務・会計に関する資格
〇英文メールの業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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【勤務時間】9:00～17:30（実働7.5時間）
【休憩時間】11:50～12:50
・在宅勤務がメイン（将来的には20％程度の出社になる可能性あり）
・管理職の平均残業時間は30h-50h/月（繁閑あり）
- 年収・給与
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1000～1140程度
→前職年収・社内バランスを勘案の上決定
基本給59万円～70万円、賞与年4回
※試用期間中も同額
※前職年収を勘案の上決定
【諸手当】
職場環境手当…3,000円/月
通勤手当…実費精算、または1か月定期代
（出社日数によって決定、上限3万円/月）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】 ライフサポート倶楽部会員としての各種施設・サービス利用
【その他】 永年勤続表彰、退職金制度
- 休日休暇
- 完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、ドナー休暇、バースディ休暇 等
- 選考プロセス
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部門(1～2回）→人事面接・適性検査→役員面接
