新規事業
新しいビジネス領域における、法規やルール構築のネゴシエーター 仕事内容
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新しいビジネス領域における、法規やルール構築のネゴシエーター 仕事内容
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月14日~9月27日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/09/14 ~ 2021/09/27)
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新しいビジネス領域における、法規やルール構築のネゴシエーター 仕事内容

【管理職級/成約実績多数】世界トップレベルの自動車部品サプライヤー
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 海外出張 海外折衝 英語力が必要 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
今や、電動化は、自動車や航空宇宙製品だけでなく、電動キックボード、電動車いす、電動アシスト自転車など、人々の日常生活にまで入りこんで新しいモビリティ社会を創造していこうとしています。
我々は、環境への影響をニュートラルに保ちながら、思う存分移動の喜びを享受できる、多様なモビリティ社会を実現したいと考えています。
しかし、新しいビジネスを実現、普及するためには、各国の関係省庁(国交省や経産省)などと連携し、新しい法規やルールの策定、規制の緩和、国を挙げての開発プロジェクトの立ち上げや参入などをしていく必要があります。
そこで、新しいビジネス領域における標準化・認証・規制改革活動を共に先導し、ビジネス拡大を牽引していく仲間を募集しています
仕事内容
<世界の法規、法律、開発補助制度などを踏まえた新規電動モビリティのビジネスモデル策定と関連方面との折衝交渉をお任せいたします>

・世界のモビリティに関する法規やルールの動向分析
・新規ビジネス領域の企画(国際標準・認証・規制改革のシナリオとビジネスモデル策定)
・関係省庁や他社との折衝交渉
・エレクトリフィケーション製品の品ぞろえ戦略策定
・社内横断的なルールつくり牽引
応募資格
必須
・新ビジネス領域への参入経験
・関連法規、法律に詳しく、自動車以外の新規モビリティを実現するための道筋を理解していること
・国内関係省庁とルールつくりや国家プロジェクトについての渉外活動経験
・国際標準化活動、交渉に関わった経験(モビリティ分野以外も可)
歓迎
下記いずれかの知識/経験を有している方
・カーボンニュートラル、グリーン成長戦略、ライフサイクルアセスメント、カーボンフットプリントに関する知識
・カーボンニュートラルに向けたファイナンス知識
・ルールインテリジェンス
(デジュール標準、フォーラム・コンソーシアム標準、デファクト標準)の知識
・電動化の研究開発/電動化の技術実証に関するコミュニティや国プロへの参画経験
・知財アナリスト資格保有、知財戦略の立案・実行経験
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
年収・給与
600万円 ~ 1500万円
※ご経験・現年収に応じてご相談可能
待遇・福利厚生
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
カフェテリアプラン、財形貯蓄、持ち株制度、施設/独身寮、社宅など
休日休暇
年間休日121日
完全週休2日制(土・日曜日)、GW・夏季・年末年始各10日程度
その他年次有給休暇、特別休暇など
選考プロセス
書類選考 → 面接(2回程度)・適正検査 → ご内定

会社概要

社名
【管理職級/成約実績多数】世界トップレベルの自動車部品サプライヤー
事業内容・会社の特長
<先進的な自動車技術、システム、製品を世界の主要な自動車製造会社すべてに提供している
トップレベルの自動車部品サプライヤー>

【特徴・魅力】
■世界の30以上の国と地域で事業を展開し、13万人以上の社員が、営業・設計・生産などあらゆる部門で
現地のカーメーカーやサプライヤーと一体となり、その地域に適した製品づくりを行っています。
入社実績
Aさん(47歳 / 女性)
営業(管理職)
Lさん(35歳 / 男性)
中国ビジネス推進
Sさん(46歳 / 男性)
車載無線関連
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