募集要項
- 仕事内容
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既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aや出資によって新たな事業の柱を創出すべく挑戦を続ける同社。
当部門は、成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM&Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として、
投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っております。
その中でも事業推進グループでは、
社内外のリソースやアセットも活用しながら、支援事業の目標値やKPI達成を目指し、
事業成長を支援することをミッションとしており、時には事業責任者とKPIの策定から支援に入り、
新規のマネタイズ立案も含めたグローサーとして、広範囲に渡る事業成長をサポートできる方を募集しております。
▼担当サービス例
・"新しい遊び方"を通して市場成長を牽引しうるスポーツ領域の事業支援
・既存事業のアセットを活用してマネタイズを加速させるライフスタイル領域の事業支援
・子会社経営戦略の立案・改善及び実行支援
・社内外の事業の健全な運用と成長を促進するモニタリング支援
同社の新規事業、各プロダクト、グループ子会社の全体パフォーマンスの向上をベースに、
グループ全体のアセットを熟知する部署だからこそ実現可能なグループ横断の事業支援・実行を担う部署です。
▼業務例
・担当する事業のマーケティング領域支援
-競合／市場調査、ユーザー分析
-マーケティング戦略／企画の立案
-効果検証
・担当する事業のプロジェクト推進支援
-プロジェクトの管理、運営における業務全般
-スケジュール／体制／予算管理
-社内外との連携および調整
・各事業のKPIモニタリングおよび分析
-プロダクトの課題やニーズ把握、サポート内容の検討
- 応募資格
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- 必須
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・WEBサービスやスマホアプリに関わるマーケティングの経験
・コミュニケーションスキル（社内外の調整）
・課題発見および問題解決スキル
▼あると望ましい経験／能力
・サービス戦略のご経験
・各種プロジェクトマネジメント経験
・固定概念に囚われない自由な発想力
・Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル
▼求めるスキル・求める人物像
・社内外問わず、複数の組織・関係者を巻き込む横断的なコミュニケーションを能動的に行える人
・全体最適な視点を持ち、チームワークを重んじ、周囲に良い影響を与えられる人
・スピード感を持ってマルチタスク進行できる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- フレックスタイム制度 ※コアタイム 10:00～15:00
- 年収・給与
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450万円 ～ 749万円
※想定年収は、想定月収12か月分に、想定されている個人賞与（年2回）を加えた金額となります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給
住宅手当、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、書籍購入支援、懇親会補助、予防接種、
健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunes Card/Google Playカード購入補助など、
▼各種制度
キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、
育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、社内カフェ、マッサージルームなど
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 面接は3回程度を予定します。
