海外営業
海外営業 ※本社の内勤業務です。
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月17日~9月30日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/09/17 ~ 2021/09/30)
海外営業

海外営業 ※本社の内勤業務です。
山本化学工業 株式会社 YAMAMOTO CORPORATION ◎あの世界一の記録を次々に樹立した最速の水着素材を作った会社です。ウェットスーツ・トライアスロンスーツ素材の世界一メーカー。

海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネジャー 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
海外部門の強化です。
海外46か国と取引がありますが、従来のトライアスロン・ダイビング・競泳選手あるいは海女さんからの支持は絶大で強い需要があります。
競合製品は台湾や韓国でも作られていますが、着心地や保温性などの機能面に優れ、コストが2~3倍高くなっても購入いただけ、世界トップシェアを占めるほどです。
さらにコロナ下ゆえに世界中で一般の方のアウトドアの需要も増え、市場開拓も積極的に行っています。
会社の世代交代も考え次世代経営陣の30代達と、共に推進頂ける方に来ていただきたいです。
仕事内容
取引する国は46か国、取引社数は200社程ですが、メインで活動しているのは50社程です。これを取締役(30代前半)と2名のスタッフで営業していきます。ゆくゆくは専任者として取り仕切って頂きたいです。
営業部門内の海外営業職として活躍いただきます。
●具体的には
取引する国は46か国です。基本すべて英語で対応します。取引社数は200社程ですが、メインで活動しているのは50社程です。
これを取締役(30代前半)と2名のスタッフで営業していきます。ゆくゆく取締役は新規市場開拓を行う予定で、現在の取引先を専任者として仕切って頂きたいです。皆なでフォローします。
◎コロナ下のため海外に出ず、内勤です。コロナが終焉してもオンラインやメールでの営業活動で内勤です。希望すれば年に1~2回程度、海外での展示会への参加やお客様への直接の訪問・商談を上司や社長と行うこともできます。

まずは、以下をお願いします。
・顧客からの情報収集、ニーズの確認・把握
・製品の説明、提案・プレゼン、見積書作成
・自社内の製造部門などへの依頼
・販売・製品の輸出・貿易、船便
・航空便の手配の依頼契約の内容の確認・締結
・顧客への納品、納品の確認など
現在は海外から毎日20~30通のメールが来ます。長いお付き合いの企業も多く、いきなり商談や見積り作成、納期確認などに入ることも多いです。顧客からの要望は舌足らずなことも多く、意図を汲んだり細部まで確認した上で、間違いなくスピーディーに処理していくことも求められます。稀にクレームや生産計画にズレが生じる時もあり柔軟性が求められます。
◆オフィス環境
20代・30代の社員が多く、活気のある職場です。フランクに話しができ、業務改善なども積極的に話せる風通しの良さがあります。
応募資格
必須
●英語力(ビジネス英語ができる方、ネイティブな方)※TOIECでは800~900点以上の実力をお持ちの方。(TOIEC受験は不問。)
●営業または販売・サービス業務従事経験

歓迎
●海外赴任経験または海外出張経験
●帰国子女
●旅行会社やホテル業界を始めとするサービス業などで、日常で英語を使っている方など
●スペイン語できる方
募集年齢(年齢制限理由)
24歳~42歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
●人と話しをしたり、コミュニケーションを取ることが苦にならない方
●将来的に管理職へのステップアップを望む方
◆注意
ゴムを扱っていますが、化学の知識は必要ありません。また水泳などスポーツに興味が無くても一切構いません。もちろん好きな方は歓迎です。
雇用形態
正社員
勤務地
大阪本社:〒544-0005 大阪市生野区中川5丁目13-11 (自社ビル)【交通】近鉄線「今里」駅より徒歩11分、Osaka Metro「北巽」駅より徒歩15分
勤務時間
8:00~17:00 (実働8時間、休憩1時間)◎残業 月平均12時間
年収・給与
年収 500万円~750万円  ※月給制、基本給366,000円+奨励手当5,000円=月給371,000円 ~ 基本給466,000円+奨励手当8,000円=月給474,000円、他に皆勤手当/ 月額10,000円 ※賞与(前年度実績1回あたり/ 300,000円~700,000円) ◎前職の給与をできるだけ考慮します。◎実力が上がるほど年収はさらにUPします。
待遇・福利厚生
●手当/通勤全額支給●昇給/年1回(昨年実績:5,000円~12,000円)●賞与/年2回(昨年実績:300,000円~700,000円)●保険/健康、厚生年金、雇用、労災保険●その他/ノー残業デー、退職金制度(勤続3年以上)、定年60歳再雇用、再雇用制度
休日休暇
土、日、祝 ※祝日のある週は土曜出社もあり、夏季・年末年始休暇、有給休暇10日(入社6か月経過後)、慶弔休暇 ◎年間休日110日
選考プロセス
書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書) → 面接 ◎1~2回の面接で決定します。※お互いによく理解できるまでしっかりお話しをしましょう。※書類選考に入る前に、私どもエージェントとの【選考を伴わない電話面談】を行います。(直接お会いする または オンライン/Zoom での面談も可能です) お互いをよく理解するためのものです。気軽にお尋ねください。直接会っての面談にもお応えします。
●会社の特徴について
◆内部環境
・ウェットスーツ・トライアスロンスーツ素材のメーカーとして世界一のマーケットシェアを誇り、ヨーロッパ・米国に拠点を持ち世界46か国にネットワークを持つ国際企業。
・社長語録/著書『一人一億稼ぐ会社の鉄則』。会社が大阪に移って5代目、ケミカルを始めて4代目、先代が60歳になったため、当時25歳で社長就任。職人の肌感覚をセンサーで読み取りデータ化して業務改善を行ったり海外展開に力を発揮。お客様とも対等な立場でビジネスをするのがスタンス。使った人が喜んでもらえて、他社が真似できないる独自の製品づくりを目指す。医療分野への参入も積極的。
◆競合・競争優位性
・1800年の創業以来、脱脂粉乳を使ってのボタン・消しゴム付きの鉛筆・ゴルフボールの芯・ウェットスーツやラバーなどすべて“押出技術”を用いて開発に成功。長く使用してきた自前の設備機械や100年以上培ってきた製造技術は他の追随を許さない。開発も専任制ではなく社長以下各部門の責任者やエキスパートが数名集まって検討する。開発内容が独自製造技術でスピード感を持って解決できることが強み。
◆将来の方向性
・2023年で100億円にしたいと考えており、価格でなく価値で勝負する。
<1>コロナ禍で先が一気に見えづらくなったが、培った技術で超薄型マスク・医療用マスク分野に進出し、国内外で35万枚販売した。感染予防のための体調改善機器や医療機器製造にも進出している。◎マスメディアにも何度も取り上げられています。ご覧ください→http://www.yamamoto-bio.com/news.html#page-top
<2>ウェットスーツの海外展開を拡大。
<3>ISO13485取得済でEUで日本の医療機器の販売が可能になった。信頼できる認定機関を作って、健康機器や体調改善機器の販売を行いたい。
キャリアパス・評価制度
従来のエンドユーザーはトライアスロン、ダイビング、競泳、フィッシング、海女さんなどのこだわりの強いスポーツマンが多いですが、現在はそのジャンルばかりでなく一般の方のアウトドア嗜好も強くなっています。また製品は環境に優しい素材で製造しており、世界のSDG'Sに適した製品です。
海外市場はさらに広げられる余地があります。海外営業部門の責任者になっていただくことも可能です。志向は柔軟に捉え、ノビノビと能力を発揮できるよう会社はバックアップします。

会社概要

社名
山本化学工業 株式会社 YAMAMOTO CORPORATION ◎あの世界一の記録を次々に樹立した最速の水着素材を作った会社です。ウェットスーツ・トライアスロンスーツ素材の世界一メーカー。
事業内容・会社の特長
●事業内容/ウェットスーツ素材・競泳用水着素材・バイオラバー素材などの開発・販売<1>ウェットスーツ素材(ダイビング・トライアスロン・サーフィン用)<2>競泳用水着素材、トレーニング用水着、メディカル用及びスポーツ用サポーター素材、メディカルバイオラバー(医療機器品質マネジメントシステム、ISO13485:2003、2016認証取得)
<3>バイオラバー、素材(日本統合医療学会 健康機器第一号認定)、バイオエスペランサ素材、サバイバルスーツ用素材(米国UL認定)、X線遮蔽エプロン素材(厚生省認可)、ガンマ線遮蔽服及び遮蔽シート(国際放射線防護学会IRPA発表)、ベータ線遮蔽服、誘電性発泡体ゴム素材、各種超軽量発泡体グリップ、独立発泡体化粧用パフ
●代表取締役社長/山本 富造
●拠点/大阪本社、東京オフィス、大阪工場、岡山工場
●関連会社/北星産業、コウダイインターナショナル、ハーキュリーズグループ、ベルゲス、YAMAMOTO BIO TECHNOLOGY INC.(米)、BIO RUBBER COMPANY LTD.米)、YAMAMOTO CORPORATION EUROPE.(仏)、XENOPRENE INC.(カナダ)、山本化學工業有限公司(台湾)
●企業URL/http://www.yamamoto-bio.com/index.html

設立
●創業/1800年(220年):長い歴史があります ●設立/1964年5月1日(56年)
資本金
1,000万円
売上高
72億円 (2020年2月実績)←70億円(2019年2月実績) *コロナ禍に負けず右肩上がりです。
従業員数
70名 ●平均年齢 29歳
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