募集要項
- 募集背景
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状来、解体工事は施主から直接依頼を受けるケースよりも、その場所に建物を建築するゼネコン等の下請けで受注するケースが大半でした。しかし、上記業種認識を契機とし施主様より直接受注を増やし急成長する企業も現れています。
当社は上記方向性を志向しており、そのためには施工管理能力のレベルを徹底的に高める事がポイントと考えています。人材戦略は大卒新卒者の採用を開始するとともに広くプロ人材を募集することでレベルアップを図る方針です。
- 仕事内容
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■概要：現場監督／解体工事／課長もしくはリーダー級
（１）当社が受注する解体工事は、商業施設や病院、官公庁施設やオフィスビルから一般住宅まで多岐にわたっております。元請受注した各解体工事現場の現場監督として、工期内に安全かつ円滑に工事を完了することがミッションとなります。
（２）具体的には、発注者、自社作業員や外注協力業者等の多くの関係者と打ち合わせ等を通じて密にコミュニケーションを図り信頼関係を構築し、リーダーシップを発揮して現場をまとめ、工程管理を行いながら円滑に解体工事を進めていきます。また、近隣住民への説明や調整及びクレーム対応、安全パトロールの実施等の安全管理から、環境への配慮、各工事現場毎の利益管理に至るまで、各現場の責任者として様々な業務をお任せします。
■特徴
（１）解体工事に従事する従業員は約24名が在籍しており、現場監督は2名（1名は解体工事部門全体の管理、もう1名は実際の現場で外注協力業者の管理を担当）が在籍しております。これまでは下請工事が中心でしたが、元請比率向上を目指しており、同時に現場監督の増強を行います。
（２）年齢や資格・能力にもよりますが、概ね40代であれば課長級、30代であればリーダー級の役職からスタートいただきます。現場監督として活躍いただくことでキャリアアップも可能ですので、キャリアアップを目指す気概を持った方を歓迎します。
- 応募資格
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- 必須
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土木もしくは建築施工管理技士の有資格者 （1級が理想、2級でも応募可）
建設業界に勤務経験者
30歳代から40歳代を対象としているが、50～60歳代の方の通常応募も可能。但し、年齢及びスキルによっては、別雇用形態での採用となる場合もある。
- 歓迎
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マネジメント経験者
チームで仕事を行った経験がある
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社 岡山県岡山市
実際の勤務先は現場による
- 勤務時間
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7:40～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：100分
- 年収・給与
- 400万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当：実費支給（上限20,000円）
家族手当：配偶者10,000円、子（1人につき）5,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有り（原則65歳まで）
- 休日休暇
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日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW
※会社カレンダーによる
週休1日制（休日は日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日
