募集要項
- 募集背景
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設立8年目で業界No.2の規模まで拡大！東京中央美容外科（TCB）グループのコンサルティングを担っている当社。TCBグループはコロナ渦においても売り上げは右肩上がり。
急成長を進める弊社ですが、このたび大規模な組織変革のためマーケティング人材の増員を行うこととなりました。
大きく安定している会社の中でチーム／組織の立ち上げフェーズから携わることができる環境です！
- 仕事内容
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日本におけるデジタルマーケティングをリードし、事業ポートフォリオ全体のビジネス成長に貢献いただくポジションです。自由診療医療におけるデータドリブンなデジタルマーケティング施策立案と実行を担っていただきたいと思います。
年間予算は100憶円。事業全体のビジョン・目標などに合致し、短期・長期的な売り上げやブランド力の向上につながる戦略を立て、マーケティング戦略のプランニング並びにエグゼキューションまでを、社内外のチームをリードし、実行していただくことになります。
当社のマーケティングはインハウスで行なっており、一部上場企業・広告代理店・コンサルなど様々なバックグラウンドをもつスペシャリストが活躍しています。
♦主な業務内容
・クリニックの集客（デジタルマーケティング中心に年間予算を活用した成長戦略、企画立案、実行）
-リスティング広告
-DSP広告
-アフィリエイトなど
・中長期的なブランド戦略策定
・広報PR、CRM部との協業など
※ご経験に応じてお任せする業務を調整させていただきます。
【ポジションの魅力】
■大規模予算を動かす経験にチャレンジしながらも、広告運用のノウハウを学べます
同社のマーケティング部はインハウス型の組織で月の予算は8憶円規模。予算が大きく、かつインハウスで行なっているということはそれだけ様々な施策にチャレンジできる環境であり、その結果がデータベースとして蓄積されています。蓄積されたノウハウをしっかりレクチャーしていきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
■下記いずれかのご経験がある方
（1）事業会社または代理店でのリスティング広告
Google広告、Yahoo!広告、検索広告)、ディスプレイ広告、運用型広告運用経験（キーワード精査、入札戦略など、日々の運用業務）、大規模予算の自社運用経験、SNS広告運用経験、ASP/アフィリエイト広告運用経験
※LPO、EFOなどCVR改善施策の経験もあると尚可
（2）Googleアナリティクス、その他広告効果測定ツールを用いたデータ解析・効果測定（データに基づいて課題発見・課題解決できる能力、必要に応じてカスタムレポートを作成）
※GTMを用いてイベントトラッキングができると尚可
（3）エクセルを活用したレポート作成及び分析が可能、Webマーケティング施策のPDCA経験
（4）データサイエンス、統計学の知見がある方
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
・複雑な経営課題に対しても高い問題解決能力を発揮し、ユニークな道筋を示す思考
・困難な経営課題の解決に粘り強く取り組み、前進へ導くタフな姿勢
・チームの成果と成長に貢献し、他者と誠実に向き合う人格
・成果の質に細部までこだわり、インパクトの最大化を追求する情熱
- 雇用形態
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正社員
入社後6ヶ月は有期雇用契約（契約社員）となります。
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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400万円 ～ 550万円
月給30～42万円＋諸手当
※現年収を考慮の上、経験・能力により決定いたします
※残業手当は分単位で支給いたします
賞与：年2回
昇給：年2回
- 待遇・福利厚生
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◆昇給年2回
◆賞与年2回（6月・12月）
◆残業代（1分単位で全額支給）
◆交通費（上限／月3万円）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆役職手当
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆時短勤務制度（勤続1年～／小学校に入学する年の3月31日まで）
◆健康診断（定期健診）
◆インフルエンザ予防接種
◆私服勤務可能
◆TCB施術社員割引
◆敷地内禁煙
◆クラブ活動
◆リフレッシュ休暇制度
- 休日休暇
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◆年間休日120日
◆完全週休2日制（土日祝休み）
※年間休日110日を選択することも可能です（月9～10日休み）。
給与条件が異なりますので、面接時にお伝え致します。
◆年末年始休暇
◆有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇（実績あり）
◆育児休暇（実績あり）
◆介護休暇
◆生理休暇
◆リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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【1】カジュアル面談
【2】書類選考
【3】面接＋筆記試験
【4】内定面談
※状況により変更する可能性もございます
- キャリアパス・評価制度
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3カ月ごとの評価を行ない、3カ月評価✕2回の半年査定で次の半期の給与に反映される評価制度を導入しています。
