募集要項
- 仕事内容
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・ミスミにとって基幹業務である物流をグローバルで支えるシステムの開発/保守/運用を通じて業務とビジネス双方の理解を深められます当社の基幹システムは80年代の古い基本設計・サービス思想を脈々と継承してきており、
事業領域拡大及びEC化で機能追加するも抜本的見直しは行われていませんでした。
基幹システムがビジネス進化の足枷となってしまう状態を防ぐ為、
2019年度より新しいビジネスモデルの策定と、全面的な基幹システム再構築を実行中です。
開発スピード加速を目的とした疎結合なシステムアーキテクチャにすべく、
最新の技術コンセプトを考慮・導入し、再構築していくことが部門としてのミッションです。
チームとしては、再構築に於けるアプリケーション領域を担当しています。
具体的には新ビジネス要件を実現するシステムをアーキテクチャのレベルから検討・実現することがミッションです。
アーキテクチャに於いては、マイクロサービス、SAP、LCP（Low Code Platform）、Sales Force等の
技術要素組み合わせで推進しています。
[担当予定業務内容]
・基幹システム（受注、入荷、出荷、在庫、売掛、買掛、購買等）の企画/要件定義/開発指示
・SAP、マイクロサービス、マルチクラウドで構成されるグローバルな基幹システムのアーキテクチャの検討
（例：サービスの分割レベルの検討、データの連携手法、グローバル運用手法の検討等）
・グローバルなコンサルティングファームや大手シンクタンク企業とコミュニケーションを取りながら最適な要件定義/スケジュール管理の遂行
[魅力とやりがい]
当社の未来・事業の根幹を支えるIT基盤を創造する仕事に携わることができます。
BtoB、ECビジネスのシステム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程を経験できます。
更に、プロジェクトマネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。
[入社当初に予想される業務上の課題]
既存システムのドキュメントが不足していたり、最新でなかったりと、全体像を掴むことが困難であることが予想されます。
当座は根気よくチーム内の知見や他部門の知見者などとコミュニケーションを重ねながら、全体を掴んで頂く形になります。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社またはITベンダーでの基幹システムの企画/開発/運用のいづれか3年以上の経験
・社会人経験5年程度
・開発経験3年以上ある方
- 歓迎
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・販売、購買、在庫管理、売掛・買掛等、特定業務または業務横断の知識、要件定義スキル
・数千万～数億円規模のスクラッチ開発
・同様に数千万～数億円規模のSAP導入プロジェクト
・数億円規模のPMO経験（関係者を巻き込みながらのプロジェクト立ち上げスキル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
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勤務時間：9：00～17：30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00
・土日祝出勤：リリース作業などで年に1回または数回程度予定
・国内&海外出張：頻度未定ですが可能性有
- 年収・給与
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500～700万円
※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、 有給休暇(入社6ヶ月経過後10日～最高20日) 、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接数回
