募集要項
- 仕事内容
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人事総務部門様向けのＢＰＯサービスの企画・営業を行います。
※当社の主サービスである社宅管理代行以外に軸となる新サービスを創り、トライアルを経て育てていく仕事です。
【営業】
当社にて社宅管理代行をお任せいただいている企業など、他部署からの紹介案件が多く、またサービス内容によっては、社外の方と協力してサービスを提供するため、他社からの紹介案件も多くなる、既存顧客向けの営業です。
（今後は、独自に新規販路も設定予定）
担当者業務を削減したい等、漠然としたご要望をお持ちの企業様に、コンサルティングをしながらお引き受け業務の詳細を決めていきます。
業務をお引き受けした後も、業務範囲の拡大やリピート受注を目指し、お客様との関係は続いていきます。
【提案内容】
人事総務部門のお困りごとを解決する、総合的なアウトソーシングの提案となります。
【具体的な業務の流れ】
⇒お客様との打ち合わせを通して、お困りごと・課題把握
⇒課題解決提案
⇒サービス受注
⇒サービスの詳細設計
⇒サービス開始（場合によりトライアル運用指揮）
⇒サービスフィッティング
【その他】
新サービスの企画・開発部署のため、担当割当によっては、市場情報の収集や、社外の方との協同、社内提案稟議対応等が発生します。
【やりがい・魅力】
・テンプレートの提案でなく、完全オーダーメイド型でサービス提案を行う事ができるため、お客様のニーズにお応えする事ができます。
・サービスの企画から、営業・設計と幅広い業務を取り扱う部門のため、自分の適性やキャリアプランを見極めながら、様々な業務の経験が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・提案型の無形の法人営業経験3年以上
・主に即戦力として活躍が期待できるかを検証します。
・リーダーシップを発揮する立場の経験
- 歓迎
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・知力、折衝交渉力、コンサルティング能力（顧客と社内の橋渡しになるため、こうした能力が求められる）
・管理職の経験
・営業に加え、総務、人事、等いずれかの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区原町3-87-4 NTビル
- 勤務時間
- 遅くとも20時、21時には全員退社しています。
- 年収・給与
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（月収314,300円～422,100円+各種手当+賞与）
※固定残業費として「業務手当」40,000円を支給。この40,000円を超えた分に関しては別途残業代として支給しています。（職能等級により異なるが、残業時間20時間程度/月を超えた分を残業代として支給）
※入社時より管理職想定の場合は時間外手当の支給はありません
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 休日休暇
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土日祝（※勤務カレンダーにより年に数回出勤日あり）
夏季
年末年始
有休
慶弔
産前産後・介護
メモリアル休暇他
