募集要項
- 仕事内容
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【主な業務内容】
・戦略立案の補助（年間計画・具体的なアクションプラン、KPIの策定、等）
・担当カテゴリーのスタッフのマネジメント補佐（管理、教育、指導、人事考課、他）
【研修体制】
入社後はOJTを基本とし、商品知識や接客ロールプレイを中心とした導入研修も、別途本社で実施します。
その他、商品説明会等も商品展開の時期に合わせて実施。わからない点は、その都度理解を深めていただけます。
- 応募資格
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- 必須
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・ラグジュアリーブランド、インポートブランドでの販売経験
・マネジメント経験をお持ちの方
・ブランドの世界観に共感できる方
・チームワークを重視できる方
・目標達成にコミットできる方
・常に向上心を持ち挑戦できる方
- 雇用形態
- 契約社員スタート 入社後6ヶ月間は契約社員、その後はほとんどの方が正社員登用されています。
- 勤務地
- 東京都内店
- 勤務時間
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9：15～20：15（シフト制／実働7時間30分 ※休憩1時間～1時間30分）
＜シフト例＞10:00～19:00、11:00～20:00など ※営業時間は店舗により異なります。
- 年収・給与
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500万円 ～ 649万円
※ご経験やスキルを考慮し優遇致します。経験や能力を考慮の上、給与を決定いたします。
※店舗ごとに設定された売上目標を達成した場合、インセンティブを支給いたします。
- 待遇・福利厚生
- 給与改定年1回（4月）、交通費支給（月10万円まで）、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、時間外労働手当、出張日当、住宅手当、役職手当、制服支給、退職金制度、各種インセンティブ、正社員登用制度
- 休日休暇
- 年間休日122日、月9～10日（シフト制）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）、特別休暇
