募集要項
- 募集背景
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現地施設経営を含めた補強、新規施設オープン
- 仕事内容
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宮古島に展開する高級リゾート施設での管理部門の募集となります。【募集職種】
(1)人事総務部長 年収:600~700万円(年俸12分割)
・人事総務部門の責任者経験。台風対応など現場業務への対応必須。座って指示を出す人は向きません。
(2)施設管理部長 年収:600~700万円(年俸12分割)
・リゾート全体の施設管理(建築・修繕)に関する経験。ホテルだけではなく、レジャー施設など含めた複合施設の管理経験
・台風被害は必ず起こるため、災害対応できる方。
(3)法務(担当~次長) 年収:400~600万円(年俸12分割)
・企業法務、法律事務所等での実務経験。現場とのコミュニケーションが構築できること。単なる法律屋さんは向きません。
(4)購買部門支配人(課長職) 年収:500~550万円(年俸12分割)
・大規模施設での購買経験。離島にある施設、または料飲、レジャーなど複合施設での購買経験。フットワークの軽い方。
(5)経理(一般~主任) 年収:220~260万円(月給制)
・企業の経理部門での業務経験。日商簿記2級以上。ホテルや料飲施設の経験者優遇
(6)総務(一般~主任) 年収:220~260万円(月給制)
・企業の総務部門での業務経験。システムや契約・法律に明るい方優遇
- 応募資格
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- 必須
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各業務内容をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮古島市
- 勤務時間
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09:00 ~ 17:40
実働 08時間00分
残業 月20時間程度
- 年収・給与
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仕事内容欄をご参照ください。
(1)~(4)年俸制、(5)・(6)月給制
※経験・スキルに応じて決定します。
※昇給年1回(6月)
- 待遇・福利厚生
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◇通勤交通費:全額支給
◇各種社会保険完備
◇確定拠出年金制度
◇育児休暇、産前産後休暇 など
◇住宅手当
◇独身寮入寮可能(家族帯同の場合、社宅適用の場合あり)
◇温泉施設無料利用、ホテル宿泊割引など特典あり
- 休日休暇
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◇週休2日(4週8休制、交替制勤務、年間107日)
◇有給休暇
◇特別休暇
◇その他慶弔休暇など 有給休暇(初年度10日)