募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
(担当が企業OB。過去4年、16名入社の実績)
- 仕事内容
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東証一部上場リサーチ会社にて、デジタル系グローバルプラットフォーマーのクライアント担当として、先方のアセットと当社が保有する調査データや知見を組合せ、課題解決や共にビジネス創出を担って頂きます。東証一部上場リサーチ会社にて、デジタル系グローバルプラットフォーマーのクライアント担当として、先方のアセットと当社が保有する調査データや知見を組合せ、課題解決や共にビジネス創出を担って頂きます。
この企業では、クライアントが、(1)食品、飲料、ビール、タバコ、化粧品また日用雑貨品などの一般消費財、(2)自動車、家電、通信、旅行、レジャー、運輸、金融、外食、教育などの耐久消費財・サービス、また、(3)コミュニケーションと様々です。今回のポジションでは、一般消費財のクライアント担当(トイレッタリー用品、飲料他)です。
業務のメインミッションは以下の通りです
・クライアントから与えられた課題をただこなすだけではなく、自ら課題を引き出し、それに対する打ち手・提案を行い、仮説検証、顧客実証も行います。
・3 名程度のチームでクライアントを担当し、まずは個別の案件を担当して頂き、クライアントと深いリレーションを築きながら、顧客の幅広いビジネスに沿って、窓口を広げて頂きます。
【やりがいおよび特徴】
グローバル・プラットフォーマーーバル・プラットフォーマーがクライアントです。
・固有のソリューションのみならず、ゼロベースでソリューションを開発できます。
・決まったものを決まったように売るのではないため、クライアントに本質的な提案が出来ます。
・今後の会社としての方針を左右する重要なポジションです。
・リモートワークやフレックスタイムを導入しており、自由度高く働く事が出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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(1)必須の経験/能力
・BtoB 領域におけるソリューション型の営業・企画営業経験者
・課題解決型の営業・コンサルタントの経験
- 歓迎
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(2)望ましい経験/能力
・ビジネス英語力(目安:TOEIC 600 点以上)
・コンサルティング会社における実務経験
・新規事業開発の経験
・デジタルマーケティングに関する知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~35歳くらい(30代後半、40代前半はご相談下さい) (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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◆求める人物像
・新規事業開発に対して、前向きで積極的な姿勢を持っている方
・過去の踏襲だけではなくゼロから新しい業務を構築できる方
・与えられた課題だけでなく、自ら課題設定を行い、その課題に対して、仮説検証、顧客実証を行える方
・論理的思考力に基づいた的確なコミュニケーションができる方
・立場、経験の異なる相手とも、認識齟齬なく適切にコミュニケーションできる方
・問題の本質理解と、相手の立場を慮った提案力を持った方
・相応のドキュメンテーション能力を有する方
・チームプレイと個人プレイを状況に応じて適切に使い分けられる方
・新しい技術への探究心を持った方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3カ月)
- ポジション・役割
- デジタルコンサルタント
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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午前9時~午後17時30分(標準労働時間7時間30分)
フレックスタイム制コアタイム午前10時30分~午後15時
- 年収・給与
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年収 700万円 ~ 850万円
経験、スキルを考慮の上決定いたします
- 待遇・福利厚生
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■昇給
年1回(4月)
■賞与
年2回(7月・12月)
2018年度実績:月給の約6カ月程度
■保険
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■福利厚生
社員持株制度、財形貯蓄、共済会、契約スポーツクラブ、保養所、クラブ活動、育児休暇・育児時間制度、介護休暇、出産祝い金、慶弔見舞金、定期健康診断、健康相談、永年勤続表彰、保存休暇制度、自己啓発支援制度 など
- 休日休暇
- 年間128日(2018年度)、完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季休暇4日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度は12日、10月以降入社の場合は、月に1度の割合)、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 など
- 選考プロセス
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(1)弊社でのインタビュー
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(2)求人企業での書類審査
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(3)求人企業での部門長による面接(60分)及び適性検査(40分)
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(4)求人企業での役員面接(60分)
注:面接担当者及び回数は変更される可能性があります