募集要項
- 仕事内容
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●事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案
●新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジェクトマネジメント
●法改正への対応方針の検討・実装
●ユーザベースらしいコーポレートガバナンスの方針検討
●M&Aや事業提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、法令上の手続
●事業再編(子会社設立、グループ会社再編など)
- 応募資格
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- 必須
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●日本国または海外弁護士資格
●英語は不問(ただし、英語力がある方の活躍の機会・案件は多くございます。)
- フィットする人物像
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●事業に密に寄り添い事業開発などのビジネス部門と伴走できる方を求めております。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーガルカウンセル
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ~ 1299万円
- キャリアパス・評価制度
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●海外志向の高い方にも活躍の舞台があります(海外案件など)
●キャリアパス:自由度が高く、例えば法務部門から事業開発部門に異動した方や、自らその必要性を唱え手を挙げて専門リーガルチームを立ち上げた方などもおります。
●次々と新たな機能が実装されるなど新サービスが開発リリースされています。新規サービス立案の段階より法務メンバーがかかわって頂く場面が多々あるようです。そういう意味で、法務担当であってもご自身も新規事業開発に携わって頂けると言えます。
●ベンチャー投資にも積極的です。(投資の是非に関するディスカッション、デューデリ、プレスリリース検討など様々な投資プロセスに関われるとのこと)