募集要項
- 仕事内容
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社員の定着率が高く、離職率は2%。長期的なキャリアの形成が実現できます。グローバルに事業展開する当社にて大阪事業所全体の総務業務ならびに全社を含めた総務人事関連業務をご担当いただきます。2～3年後には、マネジャーとして大阪事業所の総務人事全体の管理、及び各部門との折衝・調整等、幅広く担当いただく予定です。
【具体的な業務内容】
・事業所内の安全衛生管理、設備管理
・事業所内の労務管理（時間外勤務、休日出勤等の確認・指導）
・寮、社宅備品管理
・勤怠チェック
・社内行事の企画運営
・事業所が円滑に回るよう、各部署間の調整・折衝。
・採用
・人事制度の企画
・社員教育（新入社員のビジネスマナー指導、面談、外国籍の社員への日本語教育等）
・研修の企画運営
【配属部署】
配属される大阪事業所の人事総務部には3名（男性2名、女性1名）の社員が在籍しています。
【入社後について】
労務、安全衛生、教育等できる業務から徐々にお任せしていく予定です。
2～3年後には、マネジャーとして事業所全体の総務業務ならびに全社を含めた総務人事関連業務をお任せします。
【採用背景】
現在、嘱託社員が大阪事業所全体の取りまとめをしています。
あと2年で嘱託契約が終了する見込みのため、引継ぎ期間をきちんと確保できるこのタイミングで新たに人員を募集することになりました。
【働く環境について】
勤続30周年には記念旅行をプレゼントしたり、週1回の勉強会や若手向け海外研修を行なったりなど、福利厚生や教育体制の充実から、2%の離職率を誇る当社。社員の定着率が高いため、長期的なキャリア形成が実現できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事業務・総務業務双方の幅広いご経験を有する方
【尚可】
・人事規定など法令に沿った規定の策定などのご経験
- フィットする人物像
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<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
・人事業務・総務業務双方の幅広いご経験を有する方
【尚可】
・人事規定など法令に沿った規定の策定などのご経験
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
- 大阪府枚方市（大阪事業所）
- 勤務時間
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08：30 ～ 17：30 実働 8時間00分
フレックスタイム 無
- 年収・給与
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年収設定基準：経験・スキルに応じて支給
給与形態：月給制 240,000円～
賞与：年2回（6月、12月）※昨年度賞与実績：4.65ヶ月
昇給：年1回
その他：残業手当、その他手当
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康）、退職金、財形貯蓄、従業員持株、団体生命保険、永年勤続特別表彰制度、語学研修制度
住宅手当／賃貸の単身者（大阪：10,000円/月、東京：16,000円/月）／賃貸の世帯主（大阪：25,000円/月、東京：50,000円）
家族手当／配偶者（15,000円/月）／子供手当（1・2人目4,000円、3人目3,000円）
- 休日休暇
- 年間 117 日／（内訳)完全週休二日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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面接 2回 ※筆記試験 有 その他 ( 適性検査 ）
◇詳細な選考内容
筆記内容（数学・国語の記述式問題。一般常識レベルの問題とのことです）
