募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う増員 ＊新型コロナ禍でも積極的に採用中
- 仕事内容
-
■ユーティリティ（電力・ガス・通信）業界、金融業界、中央省庁・地方自治体の顧客に対し、総合決済サービス（ク【概要】
レジットカード決済やコンビニ収納、電子マネー、キャリア決済、モバイルペイメントなど）の提供
・顧客を取巻く外部環境や顧客のビジネスモデルを分析し、決済業務の効率化・決済サービスによる売上拡大など顧
客に合った決済サービスの提供
・顧客のニーズ、市場の新たなニーズに応える為、EC決済サービス、モバイルペイメントサービス、対面店舗
IT端末（POSやIoT）サービス、ATM端末サービスをシームレスに繫げて、新しい総合決済サービスを提供予定
・その為には、通信キャリアや金融機関、ネットワーク事業者と協業し、新たな通信ネットワークを駆使した今まで
にないサービスを提供する予定
・今後は、５G・IoT導入が進み、電力・ガス自由化とEV・PHVの更なる普及により、スマートシティやスマート
ファクトリでのサブスクリプションモデル型の決済サービスが浸透していく予定であり、この分野にも積極的
に参加する予定。
・これらの新しい分野に、初期段階からビジネスモデル構築検討とその実現に向けた要件整理を顧客と共同で実施。
・潤沢な企画検討ノウハウ・業務ノウハウを保有している人材、複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエ
ンジニアを保有しており、新しいビジネスモデルにあった新たな決済サービスを構築。
＊決済分野におけるビジネスコンサルティングから最終的な総合決済サービスを提供することで、顧客とのFace
to Faceのソリューション営業を実現。
【詳細】
・顧客のビジネス環境を分析・整理し、決済分野において新たなビジネスを検討。業種・業界トレンドを常に把
握し、イノベーターとしての役割を担い、顧客にアドバイス・支援を行う。
・EC及びEC以外の決済領域において、顧客の業務課題整理や新たなビジネス企画を行い、決済サービスを提
・最新のテクノロジー（５G、IoT、AI、ロボティックスなど）を駆使し、新しいサービスを提供
その為には、３大キャリア＋楽天などど組んで新たなネットワークサービスも企画。
・総合決済サービスを提供する上で、必要な各決済機関（カード会社、コンビニ、銀行、携帯キャリアほか）との
交渉・契約を担い、システム組込みについて支援。
・お客様の運用上の課題が発生した際に、関係会社と連携して課題解決をリード。
・提携先のパートナー企業（システム関連）との連携を維持・強化。
・国内ECを更に変革させる為に必要なチャレンジを自らリード。
- 応募資格
-
- 必須
-
【マスト事項】
・ラージアカウント法人営業の実務経験 ５年以上
・提案型営業経験またはコンサルティング経営・実績
・数字に拘る営業マインド
・EC環境への適合性、ECの発展に深く強く興味を持ち続けられる方
（IT全般、インターネット領域、スマホ領域、ネットワークビジネス全般等々に興味がある）
- 歓迎
-
【歓迎事項】
・EC領域における経験、造詣があればなおよい
・金融関係の経験
・システム構築提案など大手Sier経験があるとなおよい
・EC系・WEB系の業界知識
・基本的なIT領域への理解（ASP、インターネット、ネットワーク）
・提案書作成能力（シナリオ構成力）
・ヒアリング能力（お客様の意図を理解できる、引出せる）
・お客様とのリレーション構築能力
・チームビルディング能力（部門・会社を超えてリーダシップを発揮する）
・プレゼンテーション能力（必要な事を効果的に伝えられる）
・論理的な思考と表現（説明）が出来る能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26才～41才 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・ポジティブ指向/困難な状況に自身を奮発出来る耐性を持っている方
・ベンチャースピリッツを持っている、チャレンジ精神が旺盛な方
・人生に目標を持っていること、目標実現に向けたロードマップを持っている方
・業種業態規模別に相違するお客様環境を学び理解する姿勢のある方
（お客様の領域や目指す方向性とビジネスに共感が出来る）
・仲間を大事にしリーダーシップや責任感が強い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総合職 リーダ候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- ９：００～１８：００ 休憩（６０分）
- 年収・給与
-
500万円 ～ 749万円（能力・経験・前職から検討させて頂きます）
・月間40時間相当の「みなし時間外勤務手当」として固定給に支給。但し、時間外勤務手当が職務手当の額を
超えた場合は超過分を別途支給します。
・昇給 年１回、賞与 年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 は完備
＊通勤費・交通費は実費支給 ＊退職金制度 ＊業務連動賞与は年に2回支給
＊東証一部上場企業ですので、福利厚生に関しては心配いらないと思います。
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土・日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇など。
- 選考プロセス
-
書類選考⇒1次面接（部長）⇒2次面接（役員）⇒最終面接（社長） ＊適性試験(WEB)あり
