募集要項
- 仕事内容
-
関東・東海を中心に80店舗を運営する上場外食チェーンが情報システムのポジションを募集しています。
これまで情報システム担当者が不在で、各部門でITを得意とする人が部門システムの管理や、情報システム担当のような動きをしながら業務を回してきました。
企業業績は好調で、2000年代中盤に飲食関連の上場企業と業務提携。その後規模を拡大し、2019年には上場をするまでになりました。コロナ禍でも売上前年比100％を超えている店舗も多く、業績の戻りも比較的早い状況です。
大規模な情報システム部門を作る予定はありませんが、情報システムの重要性への認識は高まっており、次の展開に向けて、まずは情報システム責任者を専任する運びとなりました。
部門ごとにパッケージの業務システムを導入しており、多部門に渡るデータを横断して使いたい場合は、専門外の人員がそれぞれのシステムからデータを取り出し、手で加工しているのが現状で、まずは、既存運用を洗いだし業務改善をしていただくことが求められいます。（現状でシステム連携は求めれれておらず、自社システムはありません（開発能力は不問です））
社内ネットワークの管理や、端末のキッティング等も現状で行っている人員はおりますので、業務内容を精査の上情報システム部門で管理を行っていく流れとなります。（社内で処理を行う業務を精査し、場合によっては外注や部門への人員配置の可能性もあります。）
中期的には、部門ごとのシステム更新に合わせて社内やSI業者との間で中心となって適切な判断をしていたき、コスト・機能面からシステムの適正化をしていただきたいと期待されています。
※業務内容に合わせて待遇はご用意させていただきます。
■仕事内容
・業務改善（各部門の担当者が既存業務システムから、手作業で加工・報告している業務の見直し）
・システム管理・保守（バックアップ、監視。新店や退店時の処理等）
・システム導入、更新取り纏め
システム導入・更改のニーズが発生するタイミング（事前のシステム導入・更新検討もしていただきます）で社内調整を充分に行い、要求仕様をまとめ、SI業者の業者選定を行っていただきます。（必要に応じてSI業者のコンサルティングも利用します）
- 応募資格
-
- 必須
- ・多店舗展開を行うチェーン企業において、情報システム部門での業務経験３年以上
- 歓迎
-
・システムの導入、更改経験（内容不問）
・ネットワーク管理者経験
・コミュニケーション力が高い方
・ヘルプデスク経験
・外食企業での実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
-
年収 400～600万円程度
※赴任時点で部下はおりませんが、今後は部門の追加人員配置の可能性もあります
※年収決定は企業との交渉による
（事前にしっかりとサポート致します）
※試用期間有
昇給査定：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費規定支給
社会保険完備
役職手当
住宅補助(規定あり)
社員持株会制度
ストックオプション
健康診断
従業員割引
慶弔見舞金
- 休日休暇
-
週休2日（土日）
夏季・冬季休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
