募集要項
- 仕事内容
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同社統合型マーケティング・プロデュースグループにおけるデジタル領域のマネジャーとして、以下業務をリード頂きます。
・ブランドチーム、パートナーエージェンシー、PR担当と連携をし、グローバルを含めたデジタルコミュニケーション戦略立案をリードし、実行のサポートを行う
・ブランド横断で各IMCプラン（デジタル領域メイン）のPDCAをリード、IMCベストプラクティスを蓄積し、他ブランドに展開・各ブランド施策のROI改善をリードするとともに、新製品・既存製品のイノベーションのシーズ開発にもつなげる
・SNSのブランド公式アカウントやブランドサイト、PKGや店頭ツールのコミュニケーション戦略や運用戦略の策定を行い、コミュニケーションKPI達成へ導く。
・PRチームと連携し、ブランドのevangelistやファンコミュニティを形成し、効果的にブランドEngagementを図る
・クリエイティブ制作およびメディアバイイングとプランニングをリードし、コミュニケーションKPI達成とブランドのROIの改善を図る
・コミュニケーションKPI達成およびROI改善視点でのIMCレポーティングおよび改善へ向けた示唆、Next Actionを導き出す
・組織マネジメント
※マネージャーポジションですが、基本的にはハンズオンでの業務となります。
※ご経験によっては、アシスタントマネージャーやリーダークラスの採用となる場合も御座います。
【現状・魅力】
新しい会社組織機能を整えていくフェーズの為、既存機能を有効活用しながら、新会社に見合ったより機動力の有る効果的なマーケティング組織・仕組み作りから参画頂く事となります。
実績の有る事業基盤を持った新会社の立上げ中核要員として、アグレッシブに業務に取り組んで頂く事が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・ブランドのデジタルプランニングおよび運用経験５年以上
・ペイドメディアだけでなく、ブランドのアーンドメディア施策（公式SNSアカウントやブランドサイト）の戦略立案や実施監修の経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※テレワーク制導入
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1500万円
