募集要項
- 募集背景
- チーム拡大のための増員
- 仕事内容
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【職務内容】
アカウントプリセールス活動の中核的存在となるSystems Engineer (SE) として活動していただきます。
日常的にお客様の様々な役職の方（システム担当者から、部課長、時には役員レベルまで）と会話しながら仕事を進めてまいります。社内各部署とも連携を取りながら提案をまとめていくことになります。
クライエント：大手法人企業・官公庁・自治体など
担当製品・サービス：DELL社の製品・サービス全て（メインはＩＣＴソリューションとなり、ハイパーコンバージドインフラストラクチャー、サーバー、ストレージ、ソフトウェア、クラウドなど）
主な業務：
• 営業と共に顧客に対しての戦略(SEは技術的な戦略主体)を策定し、実行する
• 技術動向、業界動向、ソリューションアップデートに対して日々収集、学習しお客様への提案に活用する
• 営業とともに、テーマを決めて勉強会やソリューション紹介を企画、実行する。自身も勉強会の中でプレゼンターとして参加し、IT最新動向をお客様へ伝えデモを行う。こういった活動をとおしてお客様と会話を繰り返し、デマンドジェネレーションにつなげる。
• POCやグローバルリソースの活用をリードし、社内でのアカウントに対するテクニカル責任者として提案の方向性を主導する。
• 導入済みお客様環境を整理し課題をヒアリングながら、次期提案へ結びつける。
• 提案の妥当性、実現性を確認、検証し提案をまとめ、クロージングを行い、その後の工程を行うサービス部門への引き継ぎを行う。
• 見積もりにおいては営業を支援する。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
• ヒアリング能力 IT課題、業務上の課題など多方面から傾聴しコミュニケーションをとる
• 提案書作成能力 ヒアリングした内容をまとめなおし、提案書を作成できる
• プロジェクト管理能力/コミュニケーション力 社内外での関連部署との調整を行い推進できる
• 文章作成能力 提案書の他、文書で意思を伝える局面が多数ある。これらを効率的に行う
• ITインフラに関する知識を有すること（サーバ、OS,仮想化環境,ネットワークなどの基本的な知識）
• 英語力：流ちょうに会話できなくてもよいが、海外と積極的にコミュニケーションをとる姿勢のある方
＜尚可＞
• プリセールスの経験がある
• プロジェクトマネージメント経験がある
• 製造業、流通業、サービス業での業界経験がある
• ストレージ または サーバ、ネットワークの深い知識を有する方
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＜求める人物像＞
• 指示された仕事をこなすのではなく、自分から提案し仕事を生み出す力がある方
• 勉強、読書等で得た知識をお客様との会話に応用できる方
• 社内外多数の人とのコミュニケーションを円滑にとれる方
• 個人ではなく、チームの一員として活動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜勤務地＞
東京本社（丸の内） ただし現在はリモートワーク
- 年収・給与
- ~1400万円程まで（ベース70％、インセンティブ30％）
- 待遇・福利厚生
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Dell Technologiesは「人財」で成り立っている企業です。
世界中で働く社員は日々、互いに高めあい、チャレンジし、互いに尊重し合っています。
あなたもデルメンバーの一員として、最大限の能力を発揮し、グローバルな舞台で活躍してみませんか？
＜福利厚生等＞
～社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）～
• 健康支援：任意加入団体医療保険、スポーツ補助金など
• 所得補償：長期私傷病休暇、長期所得補償保険
• 育児・介護支援：出産特別休暇、産前産後休暇、育児休業・子の看護休暇、介護休業・介護休暇、残業等規制、短時間勤務等、育児・介護補助金など
• 資産形成：確定拠出年金、社内キャッシュバランスプラン 財形貯蓄
• 慶弔対応：特別弔慰金、慶弔見舞金、慶弔休暇
• 生活支援：通勤手当、社員割引制度、在宅勤務制度など
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
• 年間休日128日以上
• 完全週休2日制（土日祝日）
• 夏季休暇（3日間）
• 年末年始休暇（6日間）
• 有給休暇（入社1年目10日～最高20日）
• 出産特別休暇(妊娠時から産前休暇前までの期間、出産のための定期健診で特別有給休暇を1日/月)
• 産前産後休暇 (有給・出産予定日前6週間前～出産日以後8週間 )、育児休暇
• シックリーブ（10日間） ※病気にかかった際の疾患休暇。対象は本人と同居家族にまで適用
