募集要項
- 仕事内容
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建築現場での施工管理業務をお任せいたします。ご本人の意向・能力に応じて、「規模」「難易度」「デザイン性」の高い木造建築を担当したり、メンバーのフォローを行うマネジメント層への役割を担って頂いたり等、キャリアを磨くことができる環境をご用意しております
【対象物件】
低層の木造（2×4工法・木質ラーメン構法）の賃貸マンションやオーナーハウス、商業施設、高齢者介護施設、保育園施設等
【工事規模】
6千-1.5億円の物件が中心（賃貸マンション2-3階 4-6ヶ月程度 その他物件+1ヶ月）
【魅力】
土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、その後の管理・運用までをグループで一貫しており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・ニ級建築士または2級建築施工管理技士の資格を保有する方。
・5年以上の木造の施工管理経験をお持ちの方
＜歓迎＞以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・一級建築士または1級建築施工管理技士の資格を保有する方。
- 雇用形態
- 正社員試用期間：6か月間 ※待遇等変化なし 契約期間：期間の定めなし
- 勤務地
- 神奈川県,東京都,埼玉県,千葉県
- 勤務時間
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・8:00～17:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
・残業について
基本PC稼働は19：30まで（WEB勤怠システムによる承認制）
※平均残業40～60ｈ （実残業制）
- 年収・給与
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月収：27万～45万
※記載の給与には想定残業時間30時間を含む、ご経験等により調整いたします。記載以上年収での採用実績あり。
【年収モデル】
・入社2年目、30歳：約600万円
・入社3年目、45歳：約850万円
・入社6年目、37歳：約720万円
- 待遇・福利厚生
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資格取得・自己啓発補助（語学・通信講座他）、健康保険、
厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、住宅資金等各種融資、厚生年金、財形貯蓄、社内預金、
社内持株会、保養所（30ヵ所以上）、独身寮、グループ利用社員割引、総合研修センター、運動会、クラブ活動、
ベネフィット・ステーションメニュー利用
ライフイベントエンゼル手当（子供の入園・入学補助金）、
長期継続勤務者への医療保険補助ほか
- 休日休暇
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・日祝+交替休
・基本年間休日：115日
夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、 アニバーサリー休暇、ステップ休暇、慶弔休暇
※現場休日取得をサポートする専門チームを整備。
※週休2日は極力休むことを徹底しており、休日計画の作成・提出を行っています。
- 選考プロセス
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・書類選考⇒1次面接（会社説明含む）⇒最終面接⇒内定（条件面談）
※ご本人の状況により2次面接を実施する場合あり
