募集要項
- 募集背景
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自動車保険は、同社の事業の約4割を占める重要な商品であり、ビジネスを継続的に成長させるための重要な要素となっている。
この業務は、売上向上、収益向上、両面から、商品開発チームやアンダーライティングチームのみならずセールス、オペレーション、損害サービスなどの関連部門ごとにあるニーズや課題を把握して、戦略的に解決策を見出して自動車保険の成長につなげていくためのイニシアチブを企画・リードしていく業務
- 仕事内容
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このポジションは、関連する複数の組織・チームと戦略計画・実行プロセスをリードしていくことが役割
今求められている自動車保険事業の成長戦略をリードして実行する推進力と自動車保険事業の成長に向けた課題の特定と、その課題を解決するためのソリューションの提供が求められる
その中では、プロジェクトチームのリードも含まれる。新しい取り組みで経費予算を確保し承認・開発をけん引していく責任を担う
マネジメント要望などの案件も、関連組織をコントロールしけん引していける人材が求められる。
（タスクリード力、部門横断でのタスクリード経験、コンサルタント志向）
関連部署・交渉先
社内関連部門
部門横断であり、他の部署とは深いつながりを持つ。
-事務効率化などの課題においてはオペレーション部門
-適正な運用を行えるようにどのようなシステムを作ればよいかではシステム部門
-商品ニーズ、課題などではディストリビューション部門
-事故対応にかかわる課題では損害サービス部門
社外交渉
-外部パートナー企業（新規・既存問わず）
（新しい情報から戦略を策定していく）
- 応募資格
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- 必須
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-大卒（学士）以上
-TOEICスコア680以上
-コミュニケーション、特にミーティングファシリテーション
-オーナーシップマインド
-積極的なコミュニケーション
-状況の変化に柔軟に対応できる
-事実とデータに基づく思考
-革新的なマインドセット
-保険会社で5年以上の経験をお持ちの方 自動車保険の経験があれば尚可
-ビジネスサイドでのシステム、アプリケーション、ソフトウェアの導入に関するプロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリードの経験。
-新しいツールを導入する際のビジネスケースを作成した経験がある。
-外部業者マネジメント
-英語でのレポート作成とプレゼンテーション
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36～48歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：60分（12：00～13：00）※上記は標準的な勤務時間の一例です。
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1300万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 完備
■制度
財形貯蓄、退職給付制度金＜確定拠出（DC）、確定給付（CB）＞、
育児休業、介護休業等
■施設
代用社宅制度（転勤者用）等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～16日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
慶弔、年末年始（12/30～1/3）、年次有給（初年度20日、最高20日）、連続有給休暇（7日間）、リフレッシュ、介護、傷病、産前産後、育児、配偶者出産時、子ども看護有給等
