薬剤師・医師・看護師
査定医(正社員)
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/08/31 ~ 2021/10/20)
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査定医(正社員)

大手企業

募集要項

仕事内容
保険金、給付金などの支払査定に関する医的判断や、社員への医学的教育や研修などを行っていただきます。

【部署ミッション】
保有契約増加に対応した支払体制、診査体制の構築 ・支払/引受査定、診査品質の向上と処理スピードの改善

【具体的な業務】
1.保険金、給付金などの支払査定に関する医的判断業務(医的リスクを査定基準に照らしての医的判断)
2.保険引受診査に関する医的判断業務
3.簡単な診断書の医的判断(10%)、診断書や看護記録などに基づく複雑な医的判断(90%)
4.社員への医学的教育、研修、保険医学の研究
応募資格
必須
医師免許を保有し、臨床経験3年以上(研修期間を含む)をお持ちの方
※専門科は応相談
歓迎
・生命保険会社における査定医、診査医経験をお持ちの方
・アンダーライティング会社での査定医経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~17:00
休憩時間:12時~13時
フレックス制度あり
コアタイム:11時~15時
年収・給与
1000 万円~1600 万円
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、時間外手当、退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度、オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)、自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)、定年:65歳
休日休暇
【年間休日120日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等 ※連続休暇制度あり 、年末年始
選考プロセス
書類選考
 ↓
Webテスト・1次選考
 ↓
2次選考

【補足】
・Webによる試験(学力、適性)を実施します。
・1次、2次選考時に筆記による試験(適性)を実施します。
・面接日程は個別対応します。

※選考回数・内容は変更になる場合があります。

【東京採用】選考場所:赤坂本社

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グループ中核企業として生命保険事業を行っている。

1.主力商品
01)医療保険
新CURE、新CURE Lady
02)がん保険
Believe
03)死亡保険
RISE、FineSave
※商品力の高さが評価され、「新CURE」は「プロ100人が厳選!最新保険ランキング2016」にて3年連続1位を獲得。

2.競合との差別点
グループ内に販売代理店となるグループ会社があります。
通常の生命保険会社の場合、販売代理店を中心に販売網を広げていますが、同社の場合はグループ会社間にも販売代理店機能を持っている事で、他社の代理店における販売よりも販売力が強いことが特長。

3.その他トピックス
01)ハートフォード生命との合併により銀行窓販を強化(2014年)
現在同社の販売チャネルは代理店:ダイレクト通販=9:1とほとんど窓販での新規契約はありませんが、ハートフォード生命との合併によりノウハウを活用、変額年金など資産系商品にも力を入れていく予定。

02)2016年10月から営業社員による直販に参入
同社の直近10年間での個人契約の新規契約数は7倍と、業界平均である1.6倍を大きく上回っています。
しかし今後、販売委託先である代理店などが規制強化により規模縮小する動きから、自社での営業担当者が顧客の継続ケアできる体制を整えるため、直販に参入。

上記のようなチャネル構成の変革を行い、窓販、直販の比率を高めていく目標

03)企業データ
会社法基準2兆611億円、SEC基準2兆1,876億百万円、保有契約高8兆1,827億円、保険料等収入1,730億円、ソルベンシー・マージン比率1,985.4%
※生命保険会社のソルベンシーマージン比率
日本生命:920.4%
明治安田生命:988.5%
第一生命:874.9%

04)離職率は全社で3%(定年退職者を含む)
ワークライフバランスを重視した環境整備を心がけているため離職率は非常に低い水準で推移
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